中央出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全125件） 5ページ目

営業職は、ある一定の営業目標を超えると実績によってインセンティブが付くような仕組みになっています。自分の実力次第て、給与が大幅に変動することを厭わない方に...続きを読む(全156文字)

給料は大卒としては良い方でした。しっかりとした企業であり、続けていくことができれば将来は安泰であると思います。営業からのスタートであり、契約という成果を残...続きを読む(全213文字)

営業成績が全ての会社でしたので、新卒で入社しての給料としてはかなり満足できる収入でした。しかし、これは成績が良かった時の場合で、結果が出せないと極端に低く...続きを読む(全153文字)

販社での営業時の年収ですが、
そこまで必死に営業しなくても楽にこのくらいはもらえました。
完全に自分がやったぶんだけもらえる制度だったので。
(今は...続きを読む(全169文字)

初めての給料が同年代の子の倍以上でビックリでした。
頑張ったらそれだけ見返りがありとてもやりがいがあります。
年に2回ほどの慰安旅行は全て会社負担で手...続きを読む(全203文字)

給与や賞与はすべて出来高制でした。
一件30万〜する商品を月内で3件の契約をとれても、基本給のまま。5件〜以上から手当?がついていって、6件、7件とすこ...続きを読む(全156文字)

成績が悪いと生活できない。社風は軍隊のようなもので、非常に辛い。
特に女性にはきつい営業だと思う。
三ヶ月ごとに昇進のチャンスがあり、新卒で入社して一...続きを読む(全165文字)

営業職以外は昇給が殆ど無い。
管理部門の評価システムが不明瞭で、上司の評判のみで判断される。
優秀な人材程、中途退社する傾向が強い。営業に特化した会社...続きを読む(全204文字)

賞与は1ヶ月分程度で少なかったです。給与は入社後2ヶ月とその後で支給形態が変わり、
最初は20万円そこそこもらえますが、以降は営業成績による完全歩合制に...続きを読む(全177文字)

給料はその月によってばらばらで、売り上げによります。アプローチャーとクローザーで給料も違いますが、クローザーなら月に100万円以上も可能です。ただ、休みが...続きを読む(全167文字)

その当時は最低保証給が8万円、あとは1件当たりの契約に付いての歩合給がついていました。小学生用の教材(1セット20万円)を一か月間に最低4セット販売しない...続きを読む(全150文字)

営業部と指導部を2年ずつ経験しました。
営業部は訪問販売でしたので体力的にとても大変でした。
正直な所「やっただけ評価される(=給与がもらえる)」とい...続きを読む(全543文字)

入社2年目で年収600万円超でした。
営業手当による歩合制の色彩が強く、基本給は低めに設定。
賞与は年収の割には少なかったと思います。
昇進昇級も全て...続きを読む(全156文字)

営業成績が、給与にすぐ反映されていました。入社3ヶ月で月給50万円を超えていた社員もいました。営業成績が伸びない場合でも、最低の給与も充分な金額で保証され...続きを読む(全155文字)

個人営業でしたが売り上げただけ自分にちゃんと返ってきます。
セールストークが得意な方やコミュニケーション能力の高い方は稼げると思います。
昇給によって...続きを読む(全166文字)

当時の教材の販売においては、入社半年以降はギリギリの基本給料に売り上げに応じた給料になり、やった人はやった分だけ給料がもらえる。よってある意味フェアである...続きを読む(全155文字)

とにかく契約です。
成績さえよければ給料は上がります。完全な実力主義だと思います。
大卒初任給は約20万円だったと思いますが、成績さえ伴えば、上がって...続きを読む(全192文字)

営業成績がすべての為、月収が15万〜100万まで、非常に幅広く、自分の時代は現金手渡しであった。30万稼げる社員は、全体の30%だと思います。あとの70%...続きを読む(全157文字)

年齢にしては年収は高かったと思います。やればやるだけ成績があがってノルマ達成に近づきます。そしてノルマ達成後にはご褒美がまってます。女性でも男性でも変わら...続きを読む(全166文字)

完全成果主義なので、頑張れば破格の給料がもらえます。
以前は確かに厳しい営業も行っていましたが、法律改正に伴い法令順守で営業を行っています。
ただ、や...続きを読む(全152文字)

離職率が凄い高く、あっという間に古かぶになってしまいます。同期も20人程いましたが、半年で半分はいなくなり寂しいです。やったらやっただけ、給料に反映される...続きを読む(全158文字)

実力主義の会社なので、個人で実績を上げることができればスタッフのリーダーに、部下の実績を上げることができれば一つの課の責任者になることができます。年齢は社...続きを読む(全234文字)

年齢に関係なく、やったらやっただけの給料がもらえるのは良かったです。他の会社に勤める同じ年の人よりはるかに高い年収になります。入社したばかりでも、結果さえ...続きを読む(全160文字)

社員はほぼ全員営業から始めます。最初の研修期間中の給料は普通にもらえます。
でも、営業が始まれば歩合制となります。これは、学歴が全く関係ありません。
...続きを読む(全257文字)

完全歩合制。売れば売っただけもらえる仕組み。ただし、中々売れないけれど。そのため、いい時もあれば悪い時もあり、収入は安定しないことが多い。また、何を勘違い...続きを読む(全150文字)