チュチュアンナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は客観的に行われているとされていますが、上司が変わったら急に評価が悪化して昇級なしや降格予告、物流会...続きを読む(全127文字)

【良い点】
査定のマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低すぎる。合格するのが大変な割に額が低すぎるので正直や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
め面談をしてもらえるので進捗管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かん管理職についても上がらななかなかあがらななかなか上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価に関しては、店長と面談をして、自己評価と店長評価によって決定する。店長にもよるが、割と優しめではあるため、そんなに厳しくはない。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他のアパレル店と比較してもそこまで変わらないので妥当だと思います。年に2回人事考課があり、数値化して評価してもらえます。基準を満たせば給与が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に数回、社員もアルバイトも人事考課があります。店舗の売上や自分自身が頑張ったことを数値化して評価してくれます。理不尽な評価をされることは無...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最低限の給料は貰えるので生活には困らないと思います。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングは年一回ありますが、評価項目が曖昧で、中々給与が上がりにくいです。賞与も無い為、仕事のモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【改善点】
人事制度は専門知識がない社員が作成しており、上司、会社に気に入られないと上がることが出来ない為、気に入られたい社員が上をみて仕事をしている印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価するので、好き嫌いが反映されたりしてる印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
場所が観光地だったため、観光客の爆買いなどが多かったので毎日が忙しく学生などは特にレジや在庫補充などが嫌でなければ苦なく、給料ももらえるので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒一年目からも賞与が出ていたので、自分が行った以上の給料だと今思うと感じる。
半期に一度上司との査定面談があり、アピールできれば、その場で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
この界隈だと妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に対して給料は低すぎる。店長手当が出るがお気持ち程度。少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗の店長によると思うが、きちんと頑張っていれば評価してくれて時給が割と早いペースで上がった気がしました。時給が上がるとやりがいに繋がるので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料は他のアパレル産業とあまり変わらないと思います。時給は勤続年数関係なく能力に応じて上がります。店長レベルになると最大時給が貰え、そこから...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自己評価+上司の評価での給与昇級チャンスが半年に一度ございました。紙に項目がたくさん記載されてありそちらを全て評価します。個々の頑張り次第で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイトに対してもちゃんと福利厚生がしっかりしているのとほんの気持ち程度ではあるが、正月手当や賞与といったものを頂けるのはとてもありがたいと思...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトであってもリーダーというポジションがあり、シフト作成や商品陳列のレイアウトを考案するなどの仕事を任されることがあり、いい経験になり...続きを読む(全184文字)

残業代返してください。切り捨てられます。1分単位で支払われません。それなのに寄付をしている情報を見ると悲しくなります。従業員には正しく給料を支払わないの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
販売職なのでやはり年収は低い。
正社員になれば多少は上がるだろうが、労働量に見合わない為非正社員でフルタイムで良いかと思ってしまう。
評価に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界としては平均くらいだと思います。基本給は年に1回数千円程度で上が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半年に一回ほど自己評価と上司からの評価があったと思います。その評価次第ですが時給が上がることが多かったです。また、店舗の大きさにもよりますが...続きを読む(全364文字)

【良い点】
年に２回評価制度があり、直属の上司と面談をします。具体的な数字で自らが達成したことを書くように求められます。面談では数字では見ることのできな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店長以外の広域店長か、その上の方が評価してくれるので、評価が平等であった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場変え、返品処理、品出...続きを読む(全242文字)