この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価+上司の評価での給与昇級チャンスが半年に一度ございました。紙に項目がたくさん記載されてありそちらを全て評価します。個々の頑張り次第でそ...続きを読む(全186文字)
株式会社チュチュアンナ 報酬UP
株式会社チュチュアンナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チュチュアンナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チュチュアンナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
自己評価+上司の評価での給与昇級チャンスが半年に一度ございました。紙に項目がたくさん記載されてありそちらを全て評価します。個々の頑張り次第でそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイトに対してもちゃんと福利厚生がしっかりしているのとほんの気持ち程度ではあるが、正月手当や賞与といったものを頂けるのはとてもありがたいと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトであってもリーダーというポジションがあり、シフト作成や商品陳列のレイアウトを考案するなどの仕事を任されることがあり、いい経験になりま...続きを読む(全184文字)
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残業代返してください。切り捨てられます。1分単位で支払われません。それなのに寄付をしている情報を見ると悲しくなります。従業員には正しく給料を支払わないのに...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
販売職なのでやはり年収は低い。
正社員になれば多少は上がるだろうが、労働量に見合わない為非正社員でフルタイムで良いかと思ってしまう。
評価に関...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界としては平均くらいだと思います。基本給は年に1回数千円程度で上がり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一回ほど自己評価と上司からの評価があったと思います。その評価次第ですが時給が上がることが多かったです。また、店舗の大きさにもよりますが1...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、直属の上司と面談をします。具体的な数字で自らが達成したことを書くように求められます。面談では数字では見ることのできなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長以外の広域店長か、その上の方が評価してくれるので、評価が平等であった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場変え、返品処理、品出し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら、給料もマシな方で残業もほぼ無い。
店舗にもよるだろうが基本週に2日休みがあり、希望休も考慮してくれる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年4月に人事考課があります、給料は少しずつですが、毎年上がっています。アパレル業界の中では給料はいいほうだと思います。またボーナスもちゃんと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司の独断だった。一応、面談はあったが、言い訳じみた言い回しや、努力すべきことを大きく取り上げ、給与交渉...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年2回ボーナスの面談と、年に一回昇級の提出物がある。頑張っている姿があれば比較的上がりやすいおもう。
売り上げや客数など数値が重視されること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半年毎に店長と自分で、自分自身を評価して、昇給はあります。10円ずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりますが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の査定はしっかりしている
社内の人間関係は良好
リフレッシュ休暇が取れる
多国籍である
比較的若い年齢層が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
査定が年に2回ある。期間中に成し遂げたことを、項目ごとに記入し、用紙一枚にまとめなければならない。毎回店長もしくはSVと面談をして評価が決まり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人手不足なので、出勤日数に見合ったお給料はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という、アルバイトでもなく正社員でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレル企業では、安定した収入と賞与で、住宅手当や残業手当もきちっとあった。(総合職と店舗では異なるかもしれないが)
評価シートによる見える化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司によっては、苦手なこと、出来ないことを認めてくれる人もいました。相談すれば解決するのかもしれないが、上司も多数店舗を受け持っているので忙し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
査定や考課は上司との面談をしっかり時間を使って行うため、フィードバック貰え、納得感がある。
上司によるかもしれないが、次に自分が何を目指すべき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、年収はかなり低い。閑散期や人が足りているときは、勤務時間を減らされるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が、しっかりと自分の仕事の姿勢や成果を見てくれていて評価をしてくれるのは良いと思う。モチベーション向上にも繋がる。
年に一度、基本給の見直...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は15分ごとに出る。その代わり15分以内ごとの残業をしてもその残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に2回昇給考課があり、その時間にしっかり今の自分の実力や足りないところを指摘していただくことができるため、向上心に繋がる。指摘だけではなく、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しました。十数年前ですので、記憶が薄いですが、時給は780円、アクセサリー部門を担当としていました。また、リーダーがいない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
接客が好き、靴下が好き、インナーが好きな人は楽しいと思う。特にインナー接客はお客様と密接に関わり、合う商品を提案でき喜んでいただけた時は素直に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノー残業を掲げているためよほどのことがない限り定時(シフト通り)で退勤できる。有給も年間5日は必ず取るように言われ、それ以上取りたい場合も人員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルタイムだと希望休があまり取れないが、普通のアルバイトなら休みはほぼ100%とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムや社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気次第で仕事を任せてもらえる。売り場作りや数値分析なども行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては自分がこれをやりた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をたくさん任せていただける。成長できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日早退や欠勤がしにくい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではファッションビジネスのスキルは上がらないことは確か。
デザイナーもMDも特殊なので、他社では通用しない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
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フリガナ | チュチュアンナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 2,033人 ※2018年7月期 |
売上高 | 284億3600万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田 利昭 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 06-7176-1546 |
URL | https://www.tutuanna.co.jp/ |
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