大同ＤＭソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと感じました。営業事務は受発注や請求書処理など業務内容が明確で、日々コツコツ進めるルーティンが多いです。そのため...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業事務として勤務していました。主な業務は受発注処理、納期調整、請求書発行、営業担当のサポートなどで、幅広いバックオフィス業務を担当していま...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社から出向になった方もいる。中途採用が多く、三社合併の歴史もあるので、横の繋がりが薄め。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休制度は取りやすい。男性への育休制度の浸透はまだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会なので大切にされてい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代はほかの業界とも変わらずもらえていると思うが、30代以降は役職上がらないとそこまで上がらない。40代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、仕事の調整次第で長期休暇取得可能。残業は部署にもよるが、働き方改革の一環として残業削減があるので、事務職は比較的帰りやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が良い方だった
非正規社員が何名かいたが
わざわざ意見を聞く時間を
設けてくれたり、よくして頂いた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性社員目線でいろいろと考えてくれて
トイレをリフォームしたりなど
積極的に事務所を改善してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短パートからの入社でしたがで昇給が
ほとんどなく、ほぼ最低賃金でした。
ベースアップの相談もしましたが
叶いま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入（会費...続きを読む(全94文字)

【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物価高調整手当などが支給されることもあります。賞与も安定して高い水準で支給されるのが魅力的な点です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に見られるような独自のユニークな制度や、リフレッシュ施設などは特にありません。制度自体は存在していても、部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパートを社宅として低額で住ませてもらえるのはとてもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なのでその点が大丈夫かは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
独身寮は3000～5000円/月で住むことができる。会社都合で寮から追い出してもらえれば、男性はレオパ、女性は普通のアパートに同額で住める。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事業所によって福利厚生施設の充実度はことなります。社食が提供されるのは鶴岡工場で比較的安価な値段で昼食が頂けます。続きを読む(全63文字)