株式会社クライムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
群馬県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.climb-net.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年6月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】客先常駐がメインであり、会社としては客先に合わせて好きにしてよいというスタンスであるため、2段階の承認を得る必要はない部署だった。常駐先の仕事次...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年5月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度については、毎年実施はされているが、毎回評価する人が変わる為、何をもって評価されているか不透明である上、それ...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年5月14日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】社長や役員は気さくな人が多く馴染みやすいと思います。また、福利厚生や社内企画や社会貢献など積極的に取り組んでおり良いと思います。【気になること・...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年5月2日

入社後のギャップ

回答者:
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】ドラスティックに変わること。目的、方針、ビジョンは無い。ないのが強みでもある。札束が全てなので、拝金主義に見えるが実際は違う。良い意味で、従業員...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年4月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】社内教育は、入社時からの1か月のみで有って無いようなもの。そこで使えると判断された人間は、すぐに客先へ常駐。使えない...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年2月5日

ワークライフバランス

回答者:
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】稼働時間は、500時間を超えることも普通にあります。年俸制なので、残業代も深夜も、休日手当も一切でません。もっと言えば、賞与もありませんから、年...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2017年2月5日

仕事のやりがい

回答者:
男性
7年前
ITコンサルタント

【良い点】自由です。すべて自分できめられます。裁量という意味では、全権が移譲されるので、やりがいは半端なく大きいです。やりたいことが明確にあり、具体的なア...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】(あたりまえだが)残業代は全額支給される。案件によっては長時間勤務が日常的に行われているため、年棒制に移行する前の社員クラスでは年収を引き上げる...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
1年前
新規事業・事業開発

【良い点】1年半前にJSTQB有資格者150名を目指すと銘打って、それがほぼ達成できていることは良いと思った。東京・群馬で試験前に6回くらいの勉強会を平日...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年9月7日

退職理由

回答者:
男性
10年前
ITコンサルタント

【良い点】プロジェクトマネージャーの裁量が大きいので、スキルある方だと、やりがい、達成感は得られる。スケジュール、工程管理、要員計画、費用、成果物、検収報...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】どんどん技術を付けたいと考えているヒトには成長する機会が多いと思われる。本人のやる気さえあれば、新たな技術や特定の分野に偏らない知識や経験を積む...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年7月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】残業代が100%支給される点。基本的に、働いた分の給与は保障される。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に評価制度は全くいって良いほど機...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2016年4月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】少なくとも賞与は今のところ出ています。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度客先常駐が基本な為、何で評価されるのかわからない。例えば、客...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2015年10月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

客先常駐が多いため、上流工程というよりは下流工程を中心としている印象。
ばりばりのプログラマーという方にはいいかもしれない。
上記記載の通り客先常駐が多い...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2014年10月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション

住宅補助や食事補助はありません。いわゆるオーナー企業で、売上計画はかなりザックリと調査をせずに決めています。SI営業のメンバーはやりがいを持ってやっている...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2014年8月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

社内の雰囲気はそれぞれ自分の仕事を黙々とこなし、お互いあまり干渉しないような空気だった。
新入社員はセミナーや研修にたくさん参加を義務付けられており、ビジ...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2014年6月6日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

専務(社内のナンバー2)でありながら、開発案件を持ち自ら作りこみを行っており、部下の管理に目が行き届いていない面もある。面談と称した上司との折衝も忘れられ...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

群馬の社員からはいい人だと思われている様子。人柄はいいのか悪いのか、どこまで本気でいっているのかよくわからないところがある。
調子のいいタイプなのは間違い...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2013年7月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

部隊にもよりけりだと思うが、できる人とできない人との差が大きい。
作業も割り振るだけで、フォローなどあまりしない上司もいた。
会社を大きくする等ぶちあげて...

株式会社クライムの口コミ・評判
投稿日:2013年5月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

社員のスキルアップに関しては、全て個人任せである。現在も社内の社員研修体制は全くありません。
良い点は、検定などは受験し合格後に申請をすれば、受験代が会社...

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