この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は上に気に入られないとあがらない。手っ取り早いのは、副社長に気に入られること。コツは飲み会にいきまくる、野球部に入ること。いくら個人で成果を出したとし...続きを読む(全151文字)
株式会社グロップ 報酬UP
株式会社グロップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料は上に気に入られないとあがらない。手っ取り早いのは、副社長に気に入られること。コツは飲み会にいきまくる、野球部に入ること。いくら個人で成果を出したとし...続きを読む(全151文字)
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社風は面接で感じた通り、明るく話しやすい社風。基本てにどの拠点もそのような感じで変わりないが、それは拠点の所長のキャラによって変わる。気になる点とすれば、...続きを読む(全159文字)
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営業は基本的にはカレンダー通りに休める。労働時間管理も以前よりは徹底されているが、拠点によっては暗黙の了解で、退勤ボタンを押してから普通に仕事をしている。...続きを読む(全172文字)
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ベンチャー気質が強い会社ということもあり、若手にどんどん仕事を任せていくのが普通となっている。ただ、これが実は難しく、任せているようでほったらかしとしてい...続きを読む(全161文字)
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基本的には土日休みと言われているが、担当するお客さんによって変わる。営業は完全に土日休みで、お盆や年末年始もカレンダー通りに休めるため、プライベートはしっ...続きを読む(全203文字)
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信頼できる上司がほぼ皆無。飲み会に参加し、上層部にどれだけペコペコするかが重要。福利厚生も悪く、給料は気に入られないと全くあがらない。残業代も固定でしか支...続きを読む(全167文字)
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地域密着型の提案が出来る。
地域の発展に伴うような提案が出来る。
やりがい以上に給与は低い。
人によってやり方が違う為、工夫はしやすいが、それに対す...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはよくありません。忙しい時は日付が変わるまで帰れません。
暇なときは暇ですが月損益は悪くなすので、結果どれだけ忙しい時に頑張っても評...続きを読む(全168文字)
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残業時間は同業他社と比較したら少ないが、決して働きやすい環境とはいえない。
無駄な残業は無くすようにと指導を受けるが、非常に帰りにくい雰囲気が社内全体に...続きを読む(全161文字)
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非正社員でしたがワークライフバランスは取れていました。シフトの融通もきき無理をしたことはありません。ただ正社員の方はどうなのかはわかりません。部署や業務も...続きを読む(全159文字)
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パートだと、休みが非常に取りやすいです。子どもの行事や病気の時は、気兼ねなく休めるので主婦にはぴったりです。
子どもが小さいときお世話になりましたが、急...続きを読む(全155文字)
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某電機メーカーの生産ラインに派遣社員として採用された。
派遣先に来る社員の人は若いが多かった。社員さんと仲良くなり、その派遣先で派遣切りにあってもすぐ他...続きを読む(全169文字)
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採点業務に就いていました。大手通信教育会社の近くの建物内の教室で業務を行っていました。登録制で自分の好きな曜日、時間で採点でき、時給もまずまず高めで満足し...続きを読む(全155文字)
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主に模試の採点業務に従事しました。始めに簡単な研修があります。採点業務自体はマニュアルのようなものがあったので、苦労はしませんでした。また出来高制やノルマ...続きを読む(全159文字)
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要は都合の良いリストラです。表向きは聴こえの良い実力主義。人を育てるだなんて冗談やめて欲しいものです。人間的に職場環境がとてもよくないので嫌がらせもひどい...続きを読む(全169文字)
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休暇に関しては日曜は必ずお休みでしたがそれ以外の休みは皆無でした。有給も基本的に取れるような環境ではなく申請しようものならば無言のプレッシャーを感じなくな...続きを読む(全170文字)
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基本的には、いくらベネッセコーポレーションの関連会社といっても、決してグループ会社ではない。変なプライドの多い社員が多いので、後は人のものを自分のものにす...続きを読む(全154文字)
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派遣会社。「何でもやります」と言って仕事を紹介してもらったが、派遣先の仕事にやりがいはほとんど感じなかった。派遣先は、工場等での単純作業がほとんどだが、派...続きを読む(全173文字)
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派遣スタッフ様とのコミュ二ケーションこれに尽きるかと思います。いろんな方とんお出会いがあり自分自身の枠も広がり信頼関係を築気上げていくのが一つ
醍醐味か...続きを読む(全199文字)
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非正職員として働いていましたが、事前の研修などはあり、社員の方の対応もしっかりしていました。自己申告制で、シフトや仕事内容もある程度選ぶことができ、待遇も...続きを読む(全153文字)
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衛生管理者や業務上必要な資格(派遣検定)などは会社負担で取得できます。福利厚生で通信教育なども受講できるようですが…受けた方がいるとは聞いたことありません...続きを読む(全151文字)
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この会社に限ったことではないかもしれないが、そもそも人材派遣というビジネスモデルに限界を感じつつある。コンプライアンス重視の社風は素晴らしいし、他社に比べ...続きを読む(全204文字)
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要は創業者、それも、現在のベネッセコーポレーションの右腕であった
原田氏のご子息ですから、基本的にはボンボンです。
そうはいえども、いろいろ多角化して...続きを読む(全170文字)
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残業が多く仕事内容がきつかった。上司や同僚といった職場環境に関しては特に問題はなかったが企業さんとの軋轢は少なからずあった。人手が足らないなどは日常茶飯事...続きを読む(全159文字)
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自分が今何をするべきか期待されているか求められているかを察知する力がついてくると仕事は面白くなる。半信半疑で取り組むほど非効率なことはない。頭ではわかって...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社グロップ |
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フリガナ | グロップ |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 845人 |
売上高 | 346億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原田竜一郎 |
本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-273-2369 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
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