1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アドバイザーの紹介だったため、いきなり面接という形でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】ものすごくフランクで話やすかった...
株式会社グロップ 報酬UP
株式会社グロップの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アドバイザーの紹介だったため、いきなり面接という形でした。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】ものすごくフランクで話やすかった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山県の本社【会場到着から選考終了までの流れ】岡山駅から徒歩8分の場所に位置する。そこの3階に上がると面接会場がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と社長【面接の雰囲気】少し硬いが、他の会...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ゆったりと雑談を混じえた感じだった。人材業界ということもあり、経歴ではなく人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接がスタートした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気で面接がスタートしました。雑談...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支店【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、会議室に案内され、そのまま面接がスタートした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一年目の人事、人事部長【面接の雰囲気】一次面接と同様に、穏やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、面接官がランダムに指名し、質問される。(くりかえし)【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】学生を常に気に掛ける声掛けをし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで承認されず、時間になったら承認された【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。質問の回答をしているときもう...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースに来るように事前に伝えられており、時間になると人事の方が迎えに来る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、中堅人事【面接の雰囲気】穏やかで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機スペースで待つように指示され、時間になると人事の方が向かいに来る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、若手人事【面接の雰囲気】特に圧力な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つようにあらかじめ指示される。時間になると筆記テストの場所に移動し、テストを受けた後面接になる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室してから、待つ時間が長かった。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】説明会やインターンシップを担当してくださっていた人事の方でしたが、それまでの朗らかな雰囲気とは異なり、どちらかといえば緊迫した雰囲気でした。【自己紹介を一分程度でしてください。】○○市立大学の○○○○と申します。大学では国際学部に所属しており、国際問題に広く興味があります。特に環境問題に興味があり、SDGs達成のために政府、企業、民間団体、個人など各々がどのように行動すべきかについて研究を進めています。趣味は筋トレです。運動不足解消やリフレッシュにもなっており毎日の習慣にしています。(大学の話をしていただいたのですが、何かサークルは入っていますか?)→はい。先ほども趣味の話の際に挙げさせていただいたのですが、筋トレサークルに所属しております。女性も多く体を引き締める目的で所属しています。今はオンライン授業のため、活動はできていないのですが、自宅で簡単なトレーニングをしています。【どのような上司と一緒に働きたいと思いますか(学生それぞれに違う質問)】仕事にプライベートを持ち込まない上司と働きたいです。以前していたアルバイトで、家庭の事情や学校生活のイライラやストレスを仕事中にもあらわにして周りに迷惑をかける方がいました。その方の機嫌が、周りの雰囲気を悪くすることや、理不尽に八つ当たりされることもあり、一緒に働いていて気持ちがいいとは言えませんでした。反面教師に、というと失礼に当たるかもしれないですが、学ぶことがありました。逆に、常に機嫌がよく仕事に集中できる性格の方には、分からないことを質問しやすかったり、自分の仕事の手伝いを頼んだりすることができていました。そのような方がいると私は働きやすいと感じることが多かったです。このような自分自身の経験から、仕事とプライベートを分けて考えられる上司と働きたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】5人の学生がいて、逆質問をしたのは自分だけだった。すぐに挙手をしたので、その意欲は評価されていたと思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクも特になく、堅苦しい雰囲気での面接だった。あまり笑いが起きることもなく、終始淡々と進んだ。【ここにいる人事の○○に自分を売り込むつもりでアピールしてください。】○○大学の○○○○と申します。私の強みについてお話しさせていただきます。私は強みは向上心が強いことです。常に高みを目指し、目標に向かって努力します。大学で留学生と触れ合う機会が増え中国語に興味を持ち、授業で中国語を履修しました。自宅での復習や、簡単な言葉での留学生との会話により、語学力向上への意欲が高まりました。実践的な力を身に着けるため、大学二年時に中国へ二週間の留学に行きました。しかし、現地の方の言葉はかなり早口でそれまでの勉強では理解が追い付きませんでした。それでも現地の学生が支えてくれたことで、私は悔しさをバネに、中国語検定を受ける決意をしました。課題だったリスニングは、CDの聞き込み、シャドーイング、留学生の助言で克服し、初期に受けた模擬試験は一問も理解できなかったリスニングが、一年後には平均点を10点上回る結果で合格しました。現在も次のレベルを目指し学習を続けており、留学生とも積極的にコミュニケーションを図っています。この強みは、御社の営業職ととして働くうえで、現状に満足せず、よりよい提案ができるのではないかと思います。【人材業界の中でも、当社に魅力を感じている点を教えてください。】御社に魅力を感じている点は、社員の方々の人柄です。様々の会社の説明会やインターンシップに参加しましたが、その中でも御社の社員の方々の学生に対する接し方からは、人の好さを感じました。人事のOさんは、説明会でも、仕事に関する質問から就職活動に関する相談までひとつひとつ丁寧に答えてくださいました。私はそのお話に影響を受け、社員の方々の仰っていた「とにかく人が良い会社」という意味を理解しました。選考を進んでいく段階でも温かい言葉をかけていただいたり、アドバイスをいただいたりと親身になってくださいました。そのOさんをはじめとする人柄が、会社の信頼につながっているのだろうと思います。私もこのような環境で働きたいと素直に思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】緊張をしていて、堂々を話すことができたとは言えないが、気持ちを伝えることはできたと思う。具体的な実体験を交える話が説得力を持ってのだと思う
続きを読む会社名 | 株式会社グロップ |
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フリガナ | グロップ |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 845人 |
売上高 | 346億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原田竜一郎 |
本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-273-2369 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。