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株式会社グロップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

グロップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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グロップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

会社の人間も、派遣として働くスタッフの皆さんも含めて、人が大事であるという一貫した価値観を感じた。だからこそ、社内の雰囲気やチームワークを含めて、働く環境...続きを読む(全91文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年目から仕事を任せるといった環境があることから、チャレンジ精神を大切にする社風があるといえる。続きを読む(全48文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンに参加した時の社員を見る限り、先輩後輩間の仲が良く、風通しが良い社風に感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップや説明会に参加して、社員の皆さんのチームワークや雰囲気などすごく良かった。続きを読む(全45文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】人材サービスでは一気通貫制が多いが、当社は分業制を敷いており、チームでの目標達成が必須続きを読む(全52文字)

全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、派遣なので知名度と広告費のバランスをどこまで取るか。
人手不足の時代に派遣を選んで働く必要が労働者側にあるのかは疑問。
同一労働同一賃...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしていて、不安なことなく学べたと思います。指導される方がやさしくとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな会社を作っていた。面白い会社。当時は、親会社のベネッセ(福武書店)での請負業務に加え、アウトソーシングの部署を設立して、テレマーケ...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員が多い。優しい方が多いので、あまりストレスを感じることなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給がある...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく知られている会社なので、福利厚生もしっかりしており安心して働けた。休みにくい雰囲気はなかったと思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っても過言ではない。あっても表向きには公表されておらず、社員も知らない福利厚生が多く存在している。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
to企業への営業だと、基本的に休日の融通は効く。既存の営業になると休みは取りづらい傾向にある。残業代は稼げる。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断についていけないと感じることが多い。1/2を外す選択をしてくる。その判断に潰されてやめていく社員も多い。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって体制が整っているエリアと、そうでないエリアが顕著に出ている。本社付近のエリアは管理職もしっかりして...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は今後苦しくなると思う。特にこの会社は、製造・物流領域に力をいれているが、機械化も進んでいるし、安価であ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

多様な事業領域の強みを活かし、部門を越えた連携を通じて新たな価値創造に挑戦する文化がある。続きを読む(全45文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

飲料の容器にとどまらず、植物ハウス用の資材等持っている技術を応用させていくことから成長をポジティブにとらえる社風ではないかと思う。続きを読む(全65文字)

丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

学生の些細な質問に対しても真摯に答えてくださり、チームワークを重んじる風通しの良い社風が根付いていると感じました。続きを読む(全57文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテル業界はそのホテルのリピーターを増やせるようにするのが一般的だと思っていたが、この企業はホテルというよりもその街のリピーターを増やすことを目的にした開...続きを読む(全88文字)

サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員同士で仲が良く、特に同期の仲間とはプライベートでも会うなど仲が良い印象だった。続きを読む(全41文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人物面接では幼少期から現在まで丁寧に深掘りされましたが、終始和やかな雰囲気でした。社員の方が、他社との違いは仕事内容だけでなく社員の文化にもあると率直に話...続きを読む(全103文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

独立系として多様なエアラインを支える現場では、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて動く主体性が尊重される文化です。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グロップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロップ
フリガナ グロップ
設立日 1975年10月
資本金 8800万円
従業員数 845人
売上高 378億6839万2000円
代表者 原田竜一郎
本社所在地 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号
電話番号 086-273-2369
URL https://www.grop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2346681

グロップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。