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株式会社グロップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

グロップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グロップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

会社の人間も、派遣として働くスタッフの皆さんも含めて、人が大事であるという一貫した価値観を感じた。だからこそ、社内の雰囲気やチームワークを含めて、働く環境...続きを読む(全91文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年目から仕事を任せるといった環境があることから、チャレンジ精神を大切にする社風があるといえる。続きを読む(全48文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンに参加した時の社員を見る限り、先輩後輩間の仲が良く、風通しが良い社風に感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップや説明会に参加して、社員の皆さんのチームワークや雰囲気などすごく良かった。続きを読む(全45文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】人材サービスでは一気通貫制が多いが、当社は分業制を敷いており、チームでの目標達成が必須続きを読む(全52文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や日々の頑張りにかかわらず、給与が大きく変わらない点には少し物足りなさを感じています。努力や成果が給与にも反映される仕組みがより充実する...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる点が良いと感じています。また、休日も取得しやすく、安...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を問わず、幅広い世代の方と関わることができる点が魅力だと感じています。さまざまな考え方や価値観に触れる機会が多く、自分自身の視野を広げな...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進することで、役職や責任に応じて給与が上がる点が魅力だと感じています。自身の頑張りや成長がキャリアアップや待遇にも反映されるため、...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思ったことに対して、積極的に挑戦できる環境が整っている点が魅力です。年齢や経験に関係なく、新しいことにチャレンジする機会があ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得して、復職する人が大半。中には復職後に部署が変わる人もいる。
働くママが多いので、子供の体調不良や学校行事で休みが発生しても周...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の他に育児休暇や看護休暇が最大で10日ずつ付与されるので、子育て中の女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みで年間休日多め。有給も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がないので、一人暮らしの人は全...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく分けて人材ビジネスとBPOという部門で分かれており、それぞれ業務内容が違う。
人材ビジネスだと新規開拓営業と派遣スタッフの労務管理に配...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとして取り組む姿勢のある環境も大いにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって人は少なく、また個々の取り組みであ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

思ったより体育会系。説明会などの際には社員1人ひとりのトレーディングカードをつくって紹介していた。そのような行動自体、少し内輪なところも感じられるが、社員...続きを読む(全148文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員は学生の意見を否定せず、質問を通じて考えを引き出す姿勢が印象的だった。懇親会でも多くの社員と話せるよう席がシャッフルされるなど、交流を大切にする文化を...続きを読む(全81文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

派遣のため、スタッフサービスの社風はあまり関係ないと思う、挑戦はできる社風であるらしい。続きを読む(全44文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

人の良さは本当にいい。ただ、本社で働いている人しかほとんど交流が取れない。続きを読む(全37文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員さんの雰囲気は良かった。面接でも圧迫感がなかった。続きを読む(全27文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループの垣根を超えて、はたらいて、笑おうがモットーとしてあり、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考や社員面談を通じて、社員の皆さんがとても穏やかで誠実な方ばかりだったことが印象に残っている。続きを読む(全48文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加されていた男性の方は体格がとても良かったので、男性は体育会色は若干あると思います。続きを読む(全47文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

綺麗ごとでも顧客のためには提案する文化が根付いているように思いました.続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グロップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロップ
フリガナ グロップ
設立日 1975年10月
資本金 8800万円
従業員数 845人
売上高 378億6839万2000円
代表者 原田竜一郎
本社所在地 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号
電話番号 086-273-2369
URL https://www.grop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2346681

グロップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。