この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外で起きる様々な問題を解決していく中で、多くの知識や経験を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には伝統がある会...続きを読む(全179文字)
三明電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三明電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三明電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内外で起きる様々な問題を解決していく中で、多くの知識や経験を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には伝統がある会...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業は社員のスキルアップについて講習会や毎月、研修などを開いています。
身についたスキルは職種によって違いますが、経理、総務、設計、IT業界などで役に立...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
潜水艦の部品など珍しい物の扱いがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗です
建屋もボロボロ売り上げも低迷したままです
事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎます
毎月締日はサービス残業が当たり前
帰ると協力的じゃなく、裏切り者の様な扱い
...続きを読む(全188文字)
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入社前には、賞与が出る事や昇給がある事で期待していたが、実際は賞与額は何千円としかでず、現在では業績悪化の為、5年近く出ていません。昇給も資格給が上がった...続きを読む(全243文字)
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何年もかけて職制にならないと給与は上がらない、賞与も無い。さらに、残業代も出ない。しかし、仕事がぬるく、仕事が出来ない人に居場所がある不思議な体質。ダラダ...続きを読む(全187文字)
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部署によって負荷が違いますので、楽ができるところと残業があるところがあります。職場は女性が多いですが、女性が働き易い環境ではないです。出産・育児休暇が取れ...続きを読む(全165文字)
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職場に若者も多く雰囲気が大変良いと思います。
部署によりますが幅広い業務をこなせて大変仕事にやり甲斐を感じます
月一度に改善活動、勉強会が有りスキルア...続きを読む(全166文字)
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企業は社員のモチベーションを高めるために、年に一回社員旅行をしたり、研修会を開いたり、比較的有給休暇を取りやすいようにしています。
仕事の過程や結果で、...続きを読む(全157文字)
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住宅補助はなく、食事補助はありますが、レクリエーション支援などはありません。
休暇制度は年間休日は110日あり、労働時間は約8時間ですね。
労働時間の...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで、満足している点は比較的有給休暇が取りやすいです。
早退や遅刻に関してもそこまで厳しくないのでその辺はとても満足...続きを読む(全167文字)
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参入市場は取り扱っている製品が特殊なので、他社からの参入は難しいと思います。
既存事業の動向について主に工作機械を取り扱っているのですが、将来性から言っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 三明電機株式会社 |
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フリガナ | サンメイデンキ |
設立日 | 1947年1月 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 近藤綱亮 |
本社所在地 | 〒467-0863 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町6番10号 |
URL | http://www.j-sanmei.co.jp/ |
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