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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりも教育係の方、またそれ以外の正社員の方も優しく、聞きやすい雰囲気が社内に出来上がっていたように思う。続きを読む(全61文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
思ったよりも教育係の方、またそれ以外の正社員の方も優しく、聞きやすい雰囲気が社内に出来上がっていたように思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間求人107日程度しかない。
旅行はまず行けない。
年末年始の帰省やGWも出勤にしないとダメなので有給を使う羽...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日ほどしかない為、長期的な旅行の予定はまず立てれない。
年末年始かゴールデンウィークなども有給を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社一年以内でもSVに昇進することができ、若くてもやる気さえあれば昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは曖昧で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
件数を獲得できたときはやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトークスクリプトを読むだけになるのであまり頭は使う...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本同じことをやり続けるだけでなんのスキルもつかない、やりがいも感じる時がない為、給料を貰うだけでいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
5月からみんりょこという制度ができ、社員3人以上で旅行をすると会社1人3万円分を負担してくれるサービスができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コールセンターをしている会社なので基本的に女性は多い。
管理者をSVまでは女性が多いがMGRからは男性が多い印象を受けた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はベンチャー気質があり、良い意味でも悪い意味でも職場の環境に変化が生じていました。
今は上場もして細かくルール化されているので職場環...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が15万円と低く、休日が週休2日制(月9日休み)でカレンダー通りの休みではなかったり長期休暇が取りにくかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも努力次第で管理職になることが可能なため、やりがいはあるかと思います。また社員・アルバイトどちらもお子様の子育てをしながら働いている方...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって勤務時間や休日に違いがあったり、週休2日(月9日休み)制でカレンダー通りの休みではないため、メリハリ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チームワークを大切にした環境で個々の成長が促されるため、日々の業務にやりがいが感じられます。お客様との直接のコミュニケーションを通じ、迅速か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係が良く、風通しの良い職場でした。上司や同僚との関係も良好で、退職時も温かく見送ってもらえたのが印象的です。制度面でも、有給休暇がしっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。インセンティブとして目標達成をした人は15000ポイントを獲得し、それを元に欲しい物品と交換ができる。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若くしてスーパーバイザーになる方も多くいらっしゃった。長く続けるだけでも役職はそれなりに上がると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定の額は支給される。
マネージャーになるのは難しいが、それ以下の役職であれば意外と簡単になれる。
評価制度はあるものの、余程勤...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に柔軟に対応することが出来る。
部署にもよるが、アルバイトであれば長期休暇も可能。有給を使用しない連続休暇も問題ない。
学...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
若いうちから色々な業務を任せてもらえる。任せてもらえたことによる責任感も生じ、KPIが達成したときやオペレーターさんからの嬉しい言葉をいただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望休が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフトが確定されるのが遅すぎる。2.3日後のシフトが出ていない、明日...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だが、人によっては人材会社配属と聞かされていたが、入ってみるとコールセンターだったという話をよく聞く。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他部署との連携も多く、様々な人との関わりが増える。色々な種類の業務を任せてもらえる。若いうちからオペレーターの管理、現場管理・運用ができるの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる。実際に女性の管理職の方はいらっしゃったし、男性に負けずバリバリ仕事されていてかっこいいイメージ。女性の活躍応援のような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職時神経がおかしくなり休職していたが人事の方が配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休職時半年しか休職できないと言われた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お給料が高く周りに飲食店が多いため仕事終わりなどご飯など行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと気にならないかもしれない...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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