2023卒の先輩がプリントパック総合コースの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社プリントパックのレポート
公開日：2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考～三次選考、及びミートアップイベントなどはすべてオンラインでした。最終選考は受けていないので不明です。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生10 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
数分前に待機し、時間になったら始まります。ディスカッションが終わったらそれぞれのチームで発表し、最後に全員で感想を言い合って終了しました。
グループディスカッションの流れ
お題が出された後、10人の学生を５・５で分けてディスカッションをしました（20分間）。その後代表者1人が結論を発表し、最後に全員で一言ずつ感想を言い合って終わりです。
雰囲気
雑談などはないですが、話しやすい雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
企業にとっての財産とは何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
始まる前に、「人の意見を否定しない」「発言が少ない人に話を振る」等の注意事項がありました。ですので、他のメンバーといかに協調できているか、という点を見られていた感じがしました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社プリントパックの選考体験記
メーカー・製造業 (印刷)の他のグループディスカッション詳細を見る
【学生の人数】8人【テーマ】日本に新しい祝日を作るとしたらどんなものを考案するか。【評価されていると感じたことや注意したこと】最初に自分の意見を考える時間があるが、その時のアイディア力よりもその後にどうメンバーに話を振る力を見られていると感じました。自分の意見につ...
【学生の人数】4人【テーマ】ESに記入した内容（当社にて実現したいこと）について【評価されていると感じたことや注意したこと】＜評価されていると感じた点＞チーム内で出る持ち寄ったアイデアをどう対処するか。それぞれのアイデアの中身。チーム内に対する自分自身のアイデアの...
プリントパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プリントパック |
|---|---|
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 380億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木村進治 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町野田3番地1 |
| 電話番号 | 075-757-6700 |
| URL | https://www.printpac.co.jp/ |
