- Q. 志望動機
- A.
佐川印刷株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒佐川印刷株式会社のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
企業研究
印刷業界の中でこの会社はどのような特徴や強みを持っているのかを調べました。特に印刷の技術や保有している機会に強みがあること、印刷以外の事業を行っていることを調べ、私は企画営業志望だったので、「佐川印刷がやっていることの幅広さがお客様への提案の幅広さに繋がる。お客様にとっても、営業にとってもメリットがある」というようなことを話せるようにしておきました。この企業は「印刷の枠にとらわれない」という考えを大切にしているので、そこに理解を示しておけると良いと思います。また、面接の中では「志望動機は?」という聞き方ではなく、「印刷業界を志望した理由と、その中でも佐川印刷を志望した理由は?」という聞かれ方をするので、「業界の志望理由→その中での御社の魅力」という話の流れをうまく作れると良いと思います。
志望動機
(印刷業界を志望した理由と、その中でも佐川印刷を志望した理由は?という聞かれ方をしました。以下、回答です)
元々、モノ作りを通して人や社会の役に立ちたいという思いがあり、印刷業界を視野に入れていました。就職活動をする中で、印刷とは単に紙に文字やデザインを刷るという製造ではなく、そこには「伝えたい」「広めたい」といった人の思いがこもっていると感じ、印刷業界を志望するようになりました。その中でも御社は、印刷物の製造はもちろん、その枠にとらわれないことも大切にしておられ、商社としての役割やデータを扱う事業なども行っておられます。そのため、お客様の課題や要望に対し、限りなく寄り添った提案が出来るという点に魅力を感じ、御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン(対面での開催回もありました)
セミナー名
webセミナー
セミナーの内容
一般的な会社説明会です。営業の方と人事の方がいました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会ですので特に事前準備はありません。1時間という比較的短い時間でしたので、会社や採用について簡単に説明という感じでした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるのに説明会への参加は必須でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/webセミナーの感想
ESの提出方法
リクナビのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
この企業独自の質問が「webセミナーの感想」のみだったので、会社の強みやアピールポイントを生かして自分がどのように活躍していきたいかを伝えるようにしました。
ES対策で行ったこと
特に参考にした文書などはないですが、共通のOpenESでの提出だったので、読みやすく、伝わりやすい文章を心掛けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方と、営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続し、時間になったら開始します。集団で面接をして、最後に逆質問の時間がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一般的な質問が多かったので、あまり手ごたえはありませんでしたが、他の学生は緊張し、上手く話せていない人もいたので、はきはきと自分の考えを話すことが出来た点が評価されたと感じました。
面接の雰囲気
面接官の方は温厚でもなく、かといって怖くもないと言った印象でした。口調は淡々としていますが、しっかりと話を聞いてくださる雰囲気はありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業職を志望する理由を教えてください。
営業職を志望する理由は、「企画営業」という仕事に興味を持ったからです。一般的に営業というと、自社の商品を売り込んで注文を獲得するという仕事になりますが、御社における営業は「企画営業」ですので、お客様のニーズを聞いたうえで自分のアイデアを生かしていける仕事が魅力的だと感じ、企画営業職を志望しました。元々「モノ作りを通して人の役に立ちたい」という思いがありましたが、お客様の要望を聞いたうえで作り出した「アイデア」も、一種のモノ作りと言えると思います。御社は印刷物だけでなく、商材の取り扱い、データ事業などにも取り組んでおられますので、お客様の要望に限りなく寄り添った提案が出来るという点は、お客様にとってはもちろん、営業職にとってもメリットとなる点だと感じ、御社の企画営業職を志望しました。
最近気になっているニュースは何ですか。
最近はやはり、ウクライナとロシアの戦争についてのニュースが気になっています。今まで、戦争とは歴史の教科書やインターネットなど、書面や画面の中でしか目にしたことがない出来事でした。それが今、ツイッターなどのSNSを見ていると、戦地の状況や、とても痛ましい画像などがリアルタイムで流れてきて、「自分自身は平和で安全な暮らしをしているけれど、世界では今まさに戦争が起こっているんだ」と、とても不思議で、信じられないような気持になります。この時代になって、人と人とが争い、殺し合うということはあってはならないことだと思いますので、このような事態は早く収束して、世界の方々が安全に暮らせるようになることを願っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生7 面接官3
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事の方、代表取締役副社長、代表取締役副会長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーに入ったら人事の方が待っていてくださいました。受験者が全員揃うまでロビーのソファーで待ち、揃ったら部屋に移動しました。面接の前に簡単な筆記試験、VTR視聴、工場見学があり、その後面接が始まりました。面接官より先に学生は入室しており、面接がおわってからも、面接官から先に退出していくという形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周りの学生がすごく緊張していて、半数以上があまりちゃんとしたことが話せていないという状況だったので、正直、自分の考えを正しい言葉で言うことさえ出来ていれば、あの場では評価されるの方と感じました。
面接の雰囲気
最終面接なのに7人での集団ということで、少し異質だと感じました。面接は穏やかでもなく、圧迫でもなくという感じですが、学生があまりにも緊張していたので緊張をほぐすような雑談が入る場面もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なしなし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRをして下さい。
〇〇大学〇〇学部の(なまえ)と申します。私は大学で~~という学科に所属しており、教育について学ぶと共に〇〇を使った作品の制作を行っています。
私の強みは、人の気持ちを汲み取り、それに寄り添う共感力の高さです。常に周りの人や状況に目を向けて、自分にできることは何かと考えながら行動することを心掛けています。私が以前勤務した飲食店では、新人スタッフの方がすぐに辞めてしまうことが課題点でした。その原因として、教育体制が整っておらず、忙しい店内で新人スタッフが上手く馴染めていないという状況があったため、私はそれから新人スタッフと積極的にコミュニケーションを取ったり、仕事の中での困り事や悩み事を汲み取り、サポートをしていくことで離職率を下げることができました。私が初めに申し上げた「人気持ちを汲み取る」とは、すなわち「人を思いやる」ということだと思いますので、これからはお客様に対しては勿論、一緒に働く方に対しても思いやりを大切にしていきたいと考えています。
あなたにとって「正社員で働く意味」とは何ですか。
私にとって正社員で働く意味とは、ある程度大きな責任や裁量をもって、社会に貢献することだと考えています。今はアルバイトとして仕事をしており、これももちろん社会に貢献していると言えるのですが、アルバイトと正社員では、やはり自分にかかってくる責任や、裁量の大きさは全く違うと思います。そのため、正社員として働くということは、それだけ社会に対して影響力を持つということだと考えています。「自分は社会に貢献している、社会に良い影響をもたらしている」という実感を得ることは、自己成長や自身にも繋がると思いますので、社会の一員として責任を持ち、しっかりと役目を果たすことが、私にとって正社員で働く意味だと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
希望していた他社に内定をもらったので辞退しました。社宅制度や家賃補助がなく、残業も比較的多い雰囲気だったので辞退しようと考えました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明です
内定者の所属大学
不明です
内定者の属性
不明です
内定後の企業のスタンス
電話で内定の連絡を頂いたとき、承諾の意思についての確認などがなく「内定を承諾する前提」で話しているように感じたので、「内定の返事について少し待ってほしい」と伝えると、内定承諾書の提出期限は6月末だと言われました。その後電話で辞退の旨を伝えると、少し難色を示され、辞退の理由や他社に決めた理由などを深掘りされ、色々とお話を聞いた後に「それでも心変わりはしないんですか?)と言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業を受けていた他の学生を見ると、明らかに話がうまく組み立てられていなかったり、言葉遣いがおかしかったり、過度に緊張して話せていない人も一定数いました。ですので、比較的上手く話ができ、落ち着いて受け答えができる人であれば内定する難易度は高くないと思います。最終面接では周りの学生ががちがちと緊張している中、自分は笑顔で余裕をもって受け答えをしたところ、面接官から良い反応があったので、落ち着いて笑顔で面接に挑むことが良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業理解度やその人自身のスペック、学歴などはあまり重視されていないように感じたので、上でも同じように述べましたが、落ち着いた態度で自分の考えを正しく、分かりやすく伝えることが出来れば内定を得ることは難しくないと感じました。。最終選考では緊張して全く話が出来ていない学生や、話の組み立て方・言葉遣いが正しくない学生も一定数おり、正直、「ちょっとひどいな」と感じる人もいました。その中では自分は比較的落ち着いて話せており、その点が評価され、内定に繋がったのだと感じました。すべての選考において、一貫して難しい質問や答えに困る質問をされることは無いので、あまり肩肘をはらずに堂々と答えることが大切だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回(当初は3回と説明されていましたが、なぜか2回になりました)で、どちらも集団面接だったので、その点は少し不安に感じました。特に、最終選考が7人での集団面接だったのは正直驚き、「これでいいのか?」と思いました。内定を頂いた後、辞退の連絡をしたときには少し難色を示され、辞退する理由や他社に決めた理由などをかなり詳しく聞かれ、その上で「うちの会社も〇〇なのですが」と言われたり、一貫してあまり良い対応ではありませんでした。結局は辞退できたので良かったのですが、あまり良い思いはしなかったので持ち駒として選考に参加する場合は注意が必要だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いた後一週間ほどで辞退したので、分かりません。
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佐川印刷の 会社情報
| 会社名 | 佐川印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワインサツ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,084人 |
| 売上高 | 689億1017万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木下宗昭 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町戌亥5番地の3 |
| 電話番号 | 075-933-8081 |
| URL | https://www.spcom.co.jp/ |
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