この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までの経験や習得したスキルを生かして仕事をする会社です。スキル習得やキャリアアップに関しては研修制度等はありませんので望めるものは少ないと思います。人に...続きを読む(全195文字)
株式会社ナガオカ製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカ製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までの経験や習得したスキルを生かして仕事をする会社です。スキル習得やキャリアアップに関しては研修制度等はありませんので望めるものは少ないと思います。人に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、望めません。
基本的に、それまでの経験を生かして設計業務をおこないます。
経験の無い人は、設計と言うより、工数仕事的な業務内容です。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料、出張手当てや福利厚生は充実していた。あまり会社の規模自体は大きくないので、社員同士の距離感が近く仕事はしやすかった。社長の人柄も良かった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途入社でもスキルがあればそれなりの給料は提示されます。残業が多いので、残業で稼ぎたい人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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毎年5月に人事考課を行い給与の見直しを行うことになっている。
ただし業績が思わしくない年は人事考課をしないこともある。(給与の据え置き)
残業手当は勤...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ナガオカ製作所 |
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フリガナ | ナガオカセイサクショ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 長岡義明 |
本社所在地 | 〒384-2305 長野県北佐久郡立科町大字芦田1829番地 |
電話番号 | 0267-56-1259 |
URL | https://www.nagaokass.co.jp/ |
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