回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで仕事を行っており、社内の雰囲気はとても良いです。また、女性の多いので、女性には働きやすい環境と思います。お互いでお互いをカバーし合い...続きを読む(全274文字)
株式会社アウラ
株式会社アウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
チームで仕事を行っており、社内の雰囲気はとても良いです。また、女性の多いので、女性には働きやすい環境と思います。お互いでお互いをカバーし合い...続きを読む(全274文字)
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給与面において判断する上司が別の勤務地にいる事が多く何を持って判断されているのか不明な点がある。
自己評価⇒1次評価⇒2次評価と最終的に2次評価で結果...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいい会社だと思う。私はワークライフバランスを重視していたため、残業時間が多すぎたことが仕事の楽しさを上回ってしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WEB業界での経験が長い方が多く、社長も勉強熱心なため新しいことへの挑戦意欲はとても感じられた。社内での勉強会もWEBのことだけでなく、人間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては皆無でした。土曜日は隔週休みでした。
基本、朝起きて仕事に行き、疲れ切って家に帰っ他後はすぐ寝るといった日々で...続きを読む(全181文字)
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福利厚生についてはデータグループ内でも抜群に良いかと思います。
住宅手当として支給はありませんが、社宅、借り上げマンションであれば1~2万円の支払いの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全般:
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向(これが大事なのだが)」への頑張...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数+実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社アウラ |
|---|---|
| フリガナ | アウラ |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 山名宏紀 |
| 本社所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町12番24号 |
| 電話番号 | 06-6292-8577 |
| URL | https://www.aura-office.co.jp/ |
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