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アイチーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイチームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイチーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイチーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイチームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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アイチームの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイチームの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アイチーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末は忘年会があり、全額会社費用となります。資格取得については代表に掛け合えば業務に必要であれば出してくれることもあります。
【気になること...続きを読む(全164文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪市の保険組合に加入なので、その範囲での福利厚生となる。
会社独自での福利厚生や社内制度は無い。
実際には正社員は二桁も居なく、殆どが有期写真と契...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイチームの 他のカテゴリの口コミ

アイチーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る大手案件に携われる点がプラス。ただし仕事内容や配置にもよるところが大きいので事前に業務内容のすり合わせして判断する方が良い。
【気...続きを読む(全112文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というのは肩書だけで特に管理改善などはない。常駐先に気に入られるかどうかのほうが重要。人が増えてきたら管理...続きを読む(全92文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも出向先に依存する。クライアント先が大手だと大手の仕事の仕方が学べるし、仕事柄ある程度の裁量を持って提案ができるところがメリット。...続きを読む(全137文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にどれだけ年収を上げられるかがポイントになります。入ってからはなかなか昇級機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性値の不安がある。要は今常駐先から撤退したら次の仕事があればいいが、次の仕事が用意されているわけではないとこ...続きを読む(全85文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人だし企業なのでその人に依存していると思います。将来性ももし幹部の社員が抜けたら一気に傾くのではと思います。あと...続きを読む(全95文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント企業によるところなので、業務量が多かったらそれだけ成長スピードは速いと思います。あとは本人のやる気次第なところが大きいため、会社...続きを読む(全94文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐型なのでクライアント企業によるところが大きいと思います。ほとんど会社には帰らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な...続きを読む(全137文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に個人商店になっているので
よく言えば数字さえあれば好きなことが出来る
悪く言えば企業としての色が定まっていない
故に、いろんな色が混ざってしま...続きを読む(全160文字)

アイチーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の制度は無いに等しく、人事考課をした事無い人が感覚で行う
表面上の事しか見ないからか、下働きをしているモノに対しては
凄まじく評価が低い状況にあ...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)

株式会社エムアイティーオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
4月に入社して現場へは7月から配...続きを読む(全189文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

アイチームの 会社情報

基本データ
会社名 アイチーム株式会社
フリガナ アイチーム
設立日 2006年1月
資本金 2000万円
従業員数 19人
代表者 大館大祐
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7
URL https://i-team.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135059

アイチームの 選考対策

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