アイチームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性値の不安がある。要は今常駐先から撤退したら次の仕事があればいいが、次の仕事が用意されているわけではないところ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人だし企業なのでその人に依存していると思います。将来性ももし幹部の社員が抜けたら一気に傾くのではと思います。あと入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年末は忘年会があり、全額会社費用となります。資格取得については代表に掛け合えば業務に必要であれば出してくれることもあります。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
クライアント企業によるところなので、業務量が多かったらそれだけ成長スピードは速いと思います。あとは本人のやる気次第なところが大きいため、会社が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
常駐型なのでクライアント企業によるところが大きいと思います。ほとんど会社には帰らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な社...続きを読む(全137文字)

大阪市の保険組合に加入なので、その範囲での福利厚生となる。
会社独自での福利厚生や社内制度は無い。
実際には正社員は二桁も居なく、殆どが有期写真と契約...続きを読む(全161文字)

完全に個人商店になっているので
よく言えば数字さえあれば好きなことが出来る
悪く言えば企業としての色が定まっていない
故に、いろんな色が混ざってしまっ...続きを読む(全160文字)

もともと、主たる事業が定まっていないので
良くも悪くもトップがどの様な態度で臨むのかが大きな課題
よく言えば独立系、悪く言えば何処ともパイプが無く
ビ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)