パナソニックマーケティングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
パナソニックグループのため、他の企業に比べ福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れませんでした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家賃補助で最高8割の負担をしてくれるのは大企業であるなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助として最高8割負担してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みも多いところは良い。子供手当もしっかりあり、また組合もあるので給与アップや賞与もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手だったので福利厚生はしっかりしています。
残業しないことを推奨してるので、ちょっとそれが厳しいときもありますが、全体的に信頼はできます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は大変手厚い印象。やはりパナソニックグループというのが大きい。社内制度もフルフレックスを勤務採用し、自分の時間が作りやすいのがメリッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
ブランド力の強みもありマーケティングの面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディビジョ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生制度としてパナソニック製品を安く購入することができる。しかし、ネットの方が安いことも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
パナソニックグループ会社であり福利厚生等をしっかりしています。家賃補助も8割程度出ており実質的な年収を押し上げている感はあります。昨今の社会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手メーカーグループ企業のため、家族手当、検診制度などは一般の企業よりかなり充実していると思う。交通費は全額支給だが、半年分の定期代の支給と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かつて“天下の松下”とも言われた大企業であり様々な制度があり、不満を言えばキリがないが日本の企業の中ではトップクラスの福利厚生があると思いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大企業だけに福利厚生は整っており、有給なども問題なく付与されるが、仕事に遅れが出ない様にすると全てを消化するのは難しい。
なお薬を安く買えた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
パナソニックだけに他社に比べて福利厚生は優れていると思う。会社が認定すれば、社外での有料研修にも参加できるし、マーケティング絡みの資格であれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生制度を基本的には利用することができるので保険料などは若干安く抑えられている。またディズニーのチケットなど社員割引で購入...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、手当や制度は整っている。有給休暇はもちろん特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休などあります。
また、...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりとしており、労働組合が活発な活動をしているため社員にとっての不利なことはなかった。しかし、部署によっては残業時間削減のために厳しい取り...続きを読む(全151文字)

福利厚生は大手だけあって、しっかりしています。社宅は条件の中で選択すれば、自己負担額は家賃の2割で済み、他に比べるとけっこう良い物件に住むことができます...続きを読む(全164文字)

サービスエンジニアの仕事の半分はクレーム処理が大半となる。
体力、車の運転が好きな人は向いている。
24時間365日体制の為、休みがシフト勤務となる...続きを読む(全172文字)

労働時間に関してはフレックスを使えるので、残業を抑えることができます。基本的に残業はしない風土であることから、効率を考えて仕事に臨む必要があります。そも...続きを読む(全156文字)

福利厚生に関しては、やはりパナソニックということもあり、かなり手厚いと思いました。
社内にも保健室てきなところがあり、診てもらえたり、有給消化に関して...続きを読む(全156文字)

休暇制度は年に長期休暇(GW,夏季、年末年始)が3回社員、契約社員に関わらずをとることが出来る。
住宅補助についても、7～8割会社負担であるので福利厚...続きを読む(全173文字)

フレックス制で、1日7.5時間勤務。
残業は人によるが全体的には少ないこともあり、趣味や子育てとの両立は容易。
住宅補助は、社員の採用区分や勤務地に...続きを読む(全215文字)

別の項目にも書きましたが、労働時間は7.5hのフレックス制で直行直帰の為、融通がきくと思います。
ただ、定期的に担当店舗で販売応援などを行うこともある...続きを読む(全168文字)

パナソニックと同等の制度が適用され、福利厚生は非常に良いものだと思います。男性社員がほとんどを占めているせいか女性社員が泣いてしまったり、反抗的な対応を...続きを読む(全152文字)

無駄な残業が多い。ほぼ全員生活残業をしている、一人だけ帰れない雰囲気である。人間関係は表面では良い。
福利厚生は大企業の子会社とあって、充実している。...続きを読む(全160文字)

大手のグループ企業だけあって保険や年金、積立金など福利厚生が充実している。
残業代もサービス残業を許さない方針もあり、申請すればしっかりでます。
と...続きを読む(全162文字)