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In.Te株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

In.Teの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

In.Te株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、In.Te株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIn.Te株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

In.Teの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

In.Teの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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In.Teの 社員・元社員による会社の評価

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In.Teの 学生による会社の評価

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In.Teの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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In.Te株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験であっても採用してもらえる
・未経験で業界への入り口としてなら利用可能かも(私は利用させてもらいました)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    In.Te株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによって変動するため、求人の年収モデルはあくまで参考に。
    また、残業代はでるので、業務状況によっては稼げる。
    面談時、自身の功績・貢献と...続きを読む(全166文字)

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    In.Te株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については平均的で特に不満をかんじるものではありません。また、賞与に
    ついても業界の平均水準であると思われます。昇進については年功序列の感が否めず...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    In.Teの 他のカテゴリの口コミ

    In.Te株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社長や上司が面白くて人情にあふれている。
    ・高い専門スキルが身に付く
    ・事業規模が大きいので、その分成長できる。
    ・広い分野に事業を展開している...続きを読む(全159文字)

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    In.Te株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    仕事をしていく中での自分の思う方向性と会社の間に隔たりがあることを感じ、もっと自分を活かすことができるところが他にあるのではなかお思いましたので退職を決...続きを読む(全152文字)

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    In.Te株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    過去、入社当時からの経験を活かせているかどうかがたまに疑問になったりもしますが、とりあえず、仕事はプロジェクトのメンガーから奪っています。たまたま、作業...続きを読む(全304文字)

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    In.Te株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会議を少なくしたりメールの本数を減らしたり、ノー残業デーを設定することで、
    帰りやすい雰囲気を定着させています。
    また、子育て期の女性にアシスタント...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    In.Teの 会社情報

    基本データ
    会社名 In.Te株式会社
    設立日 2007年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    代表者 小林高之
    本社所在地 〒540-0023 大阪府大阪市中央区北新町3番8号
    電話番号 06-6949-3031
    URL https://in-te.co.jp/
    In.Teは2007年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人です。
    NOKIZAL ID: 1141371

    In.Teの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。