この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
株式会社ワイ・ディ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
30代で、部長クラスになれば1000万も見えてくるそう。
ボーナスも1年目から支給され、残業代も全額支給。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
努力した分の評価はされ、若手でも早い段階から多めの年収アップを望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては評価がうまくされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)
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【良い点】
初任給は同業種のなかでは平均より高いと感じる。
上司(評価者)と近い仕事をしていると評価されやすく、そのため給料・等級にも反映されやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はグレードが細かく定義されており、昇格のスピードは1年で1つくらいは上がるような感じ。ただ、グレードあたりの昇給金額が低いので、昇格しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上下の関係があまり厳しくなく気軽に話ができる環境でした。
研修制度が充実していて仕事の都合さえつけばいくらでも受講ができます。
スキルアップし...続きを読む(全233文字)
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フレキ基板設計という特殊な設計業を行っていました。その為転職する際には重宝されます。残業については納期が厳しい設計が入るとその時期は多くなりますが、その時...続きを読む(全158文字)
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職場の雰囲気が明るく社員が一丸となって目的へ進んでいく、そんな社風が魅力的です。
事業部間の壁も徐々に取り払われ、部門を超えた製販一体型の協調ビジネスを...続きを読む(全155文字)
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制度上は実力評価主義を謳っているが、実状は年功序列に近い給与体系となっています。業界水準を意識して給与体系を決定する傾向にあるので、急激な給与の変動はあり...続きを読む(全172文字)
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給料に関しては仙台の企業と比べればかなり高めです。
賞与は会社の営業利益率と連動した査定となり、会社の業績が悪いときに良い成績を残してもあまり賞与には反...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年、自発性がある社員を積極的に採用しているみたいなので、何かしら、挑戦していくという姿勢が見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトによって、大変さは変わると思うが、チームみんなでやり遂げた瞬間はひとしおだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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