この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で希望の休みなどは比較的融通がきくので助かった。有給休暇は配属先によるが、自分がいた班では早めにリーダー等に伝えておくと取れるように休...続きを読む(全230文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
株式会社ヤマシタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で希望の休みなどは比較的融通がきくので助かった。有給休暇は配属先によるが、自分がいた班では早めにリーダー等に伝えておくと取れるように休...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早く帰らせようとしてくれるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が雑だと感じます。一応教育担当という方がいます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給取得には積極的です。有給取得スケジュールを各々で立て、定期的に取得状況をチェックされます。
業務的には、福祉用具専門相談員としてスキルアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ご利用者から直接ありがとうとの言葉を聞くことが出来る仕事であり、モチベーションに繋がる。現在は残業も少なくなり私生活も充実できる。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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身体を動かすことが好きだったため、作業自体は楽しく出来ました。仕事を覚えてからは自分の段取りで作業を進めていけて、意見も聞き入れてもらえるようになってやり...続きを読む(全118文字)
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社長が交代し、急速な制度改革で社員にかなり無理が出ている。その結果退職者が増え、人員不足のために管理職の入れ替わりが激しくなった。ほとんど何の準備もしてい...続きを読む(全121文字)
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いつも人手が足りずオーバーワーク気味でしたが、社員は皆優しく、お互いにフォローし合うチームワークがありました。営業所により違うかもしれませんが。経営者が変...続きを読む(全175文字)
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半数近くが女性社員であり、結婚出産後も働いている方も多く、女性にとって働きやすい職場であるといえる。業界の特徴か、人に対して思いやりにあふれている人が多い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
要介護者はこの先どんどん増加していくだろうし、在宅介護も増えていくと思われるので、今後の成長が見込まれる業界だと思う。
その業界の中でも規...続きを読む(全217文字)
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産休、育休は必要時にはきちんととれます。
今後は時間短縮勤務の期間延長等も検討をされているそうなので今後今以上に女性の働きやすい会社となると思います。
...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は退職前に一気に消化するために取っておくぐらいに消化できない。
夏期休暇は1日。
年間休日数自体少ない上に、日々の業務が定時内に終わらないどこ...続きを読む(全222文字)
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個々人が行う、営業所内の評価制度は無くなる。
全営業所ごとの売上でのランク付により、地域傾向などは全く考慮されず、とにかく売上高い営業所が評価される。
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利用者やその介護者からの感謝の言葉。
ずっと困っていたという高齢者・障碍者に商品を提案し、それが気に入ってもらえる、役立ててもらえたときに、やりがいを感...続きを読む(全157文字)
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産休・育休制度はほぼ使用できると断言して間違いない。営業所にもよるが復帰後子供の体調等が理由の突発休に対しても寛大。産休・育休明けで復帰する社員も多く各営...続きを読む(全203文字)
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業界内では、ネームバリューもあるが価格設定が平均水準より高いため他業者に値段で比べられると営業が困難な事も多い。サービスを全面に打ち出しているが、ここ数年...続きを読む(全293文字)
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人間関係は良好でした。まわりの人に恵まれていたと思う。ほとんどの人が年上でしたが、仕事中は歳など関係なく意見が言えるし注意もする。自分にとっては最高の職場...続きを読む(全153文字)
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パートさんにもボーナスが支給される。その額がある時特定のパートさんだけ社員である自分たちよりも多く貰っていると聞き、社員でいるメリットを感じられなかった。...続きを読む(全153文字)
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急激な変化
前社長の急死に伴い、若き経営者となったのは良いが、経営改革に伴うあまりにも急激すぎる変化に対応ができず退職者が続出した。
正直、社員を信用...続きを読む(全278文字)
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採用された年に職能給なるものができて、見込んでいた金額よりも、制度改定で何もしないで給料が上がった事にびっくりしました。昇給はイケイケだった時代ですので、...続きを読む(全245文字)
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介護保険がスタートした時期であった為、成長産業として期待して入社した。入社後のギャップは特に無かった。ギャップが発生する方は、入社前の企業分析不足だと思う...続きを読む(全185文字)
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入社前に、1週間程東京にて、福祉用具専門相談員資格講習を受講します。入社後は、本社静岡にて入社式が行われ、マナー講習等を1週間程受講し、各営業所に配属され...続きを読む(全199文字)
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営業所によると思うが、私の所属していた営業所内の空気は常にギスギスしており。人間関係は最悪で、誰も信用出来ませんでした。
所長は口先ばかりで仕事をせず、性...続きを読む(全238文字)
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私が就業していた当時、新規参入の業者が多く、後発業者の多くが、同じ商品であっても、ヤマシタコーポレーションより価格設定が安く、その差を埋めるのが営業として...続きを読む(全197文字)
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年間休日が少なく、入社して間もなく年中無休体制になった。その為休みもローテーションの不定休になり、面接時の条件と違うと感じました。但し、不定休ではあったが...続きを読む(全170文字)
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介護保険施行時期で繁忙期であった為、ポッと出の人が営業所長に任命された。人間として薄く、尊敬もできる人では無かった事と、薄給であった為にやましたやめました...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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