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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本自動車連盟のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本自動車連盟の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.7年収・評価3.4社員・管理職3.1やりがい3.7福利厚生3.7スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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一般社団法人日本自動車連盟の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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一般社団法人日本自動車連盟の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度があります。グループ受講(グループみんな修了すれば、90%補助金が出る)が結構楽しかったです。続きを読む(全59文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援制度があり、真面目に取り組んで修了すれば、とてもお得に学習できると思う。続きを読む(全48文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内検定制度があり、5級は単独乗務、4級はレッカー車乗務、3級は積載車乗務とあるが、県により乗務可能な車がバラバラであり、5級でレッカー車乗務可能であった...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定制度等、やはり普通の株式会社とは違った内部整備がしっかりしている点は凄く感じる。
多少、利益を求めているようだが、一般法人経験者から見...続きを読む(全158文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職に役立つ自己啓発制度というものがある。
任意で、さまざまなジャンルの教育メニューを受講することができ、マネジメントや外国語など、他の会社で...続きを読む(全478文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
路上故障の救援業務である為、会員ユーザーと本人が安全に作業出来る様に教育プログラムやマニュアルがある。出来ない人間には出来るまで教育や訓練を続...続きを読む(全166文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり意識を高めることができます。技能検定などもあるため取得すれば周囲からの株もあがることになります。
技能検定を取得すれば給料ア...続きを読む(全193文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定があり、頑張って上位級を取得すれば、その点は評価される。
主任、係長クラスより、昇格試験を合格しないと、慣れないのは、いいと思う。
【...続きを読む(全189文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると入社後は半年間の教育期間があります。3ヶ月間は東京での研修・残りの3ヶ月間は配属先での研修だったと思います。
この期間にJAF...続きを読む(全188文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口が上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業を始める訳でもなく、他社ロードサービスに食われているのを静観していると言った感じ...続きを読む(全192文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署ごとに検定制度がありまして、やる気さえあればどんどんスキルアップに挑戦できる。検定合格の基準はよくわからないが、所詮人間が採点しているの...続きを読む(全187文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも教育はちゃんとしてくれるシステム。その時間も時給もらえます。外部講師がきちんと講習するので、他の業種に行った場合のスキルにも使えて、や...続きを読む(全180文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入職時の研修センターにおける研修は、人事課とロードサービス部の前後編に分かれた内容になっている。
その2つの協力関...続きを読む(全219文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手対象の研修など、本部主導での研修があり、サポート体制はある。また、通信教育もあり、修了すると費用の補助が出る制度もある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ロードサービスより、事務系の人間の方が出世しやすい。
基本、年功序列のため若くして高い能...続きを読む(全253文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他職種
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。検定制度もあり、上級者には時給アップが約束されています。未経験でも臆せずスタートでき、経験豊富なスタッフが親切に対応...続きを読む(全181文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提案営業というよりもお願い営業が多い。
恥や良心を捨て「入会を取ってください」とごり押しできる人ならともかく、少し...続きを読む(全184文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの受信オペレーターをするとパソコンを打つのはかなり早くなります。
オペレーターとしてのスキルはもちろんつきますし、地図を見る能力はかなり培...続きを読む(全158文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車に対するさまざまな対処方法についていろいろ経験できる。ほとんどのお客様は困って依頼をしてくるためお客様とのコミュニケーション能力と対応能力は身につく。
...続きを読む(全157文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが入社後すぐにあるが、泊り込みでやるため自由はあまりない。
またけっこうな体育会系のため、なれていないとすぐにやめる羽目になる。
入社後も、事故...続きを読む(全157文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事務職ではOJTだけでは特別なスキルは身につかない。部署にもよるが残業が少ないため、自己啓発するにはもってこいの環境。
・経理や人事など専門職の高い仕...続きを読む(全171文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地理の知識や地方性、また、自動車に関するかなり深い知識が身につく。
特に、自動車の知識については、メーカーやディーラー、自動車雑誌に掲載されないようなマ...続きを読む(全218文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般社団法人日本自動車連盟の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれば...続きを読む(全184文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning で興味がある分野を学習できるのはよかった。Excel講座もLevel別に用意されており、受けやすかった。続きを読む(全69文字)

一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本自動車連盟
フリガナ ニホンジドウシャレンメイ
設立日 1963年2月
従業員数 3,398人
売上高 723億3600万円
決算月 3月
代表者 藤井一裕
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
電話番号 03-3436-2811
URL https://jaf.or.jp/
NOKIZAL ID: 1131948

一般社団法人日本自動車連盟の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。