ジーベックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
帰社日があってその時間も残業代として給与が支給される。ただし、土曜日なので、お金か時間か人によって良いか悪いか意見の別れるところかもしれない。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
未経験で入ったので不安がありましたが、とても丁寧に初歩から教えてくれたので安心でした。オンデマンド印刷がメインだったのでDTPといっても仕事内...続きを読む(全219文字)

入社理由としては、自分はまったくの未経験なため、業務経験がなかったが、
未経験者を採用してくれるということだったので、応募してみた。
面接は社長が直接...続きを読む(全155文字)

面接時に待遇面で折り合いがつかず、個人事業主としての契約を申し出たところ採用された。営業が常駐先に頻繁に顔を出し、メンバーのケアをしていた。個人事業主の私...続きを読む(全153文字)

客先常駐がメインというかそれしかないため、
また基本的には下流の仕事だけがまわってくるため、
プログラマとしては成長できるかもしれないが、
それ以上...続きを読む(全159文字)

給料に関しては満足していますが、昇格すれば昇格するほど転勤が多くなり忙しくなることは恐らくどの会社も同じでしょう。今はかなり多く展開を開始していると同時に...続きを読む(全165文字)

入社理由としてほぼ経験がなかった私としては未経験者を採用していたため。
面接は社長が直接行ったため、ワンマンな会社かなというのが印象。
基本は客先常駐...続きを読む(全168文字)

基本的に男性と女性で格差があるとは感じません。
結果的に出産・育児などが発生した場合、そのままやめていくものと思われます。
特にそういった人がいなかっ...続きを読む(全163文字)

特に目立った社内制度はないというのが見解。
月1の帰社日の際に代表者が勉強会などを催しそれが終わったら飲み会。
勉強会といっても一方的に喋っているだけ...続きを読む(全174文字)

自分が在籍していた頃は多少安定していたかと思うが、
現状はかなりマズイと最近辞めた人間に聞いた。
基本社長のワンマン経営だがその社長も最近は顔を出して...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)

【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)