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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは完全に崩壊していました。半休でも8時間以上の労働を行ったり、休日でも店舗に出てきたりと特に水産部門は散々たる崩壊っぷりでした。朝5...続きを読む(全185文字)
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは完全に崩壊していました。半休でも8時間以上の労働を行ったり、休日でも店舗に出てきたりと特に水産部門は散々たる崩壊っぷりでした。朝5...続きを読む(全185文字)
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会社が世間に公開している育児休暇ですが、中には取得している方もいます、しかし、簡単に取得できる環境かどうかは本人の仕事のやり方次第。
仕事とプライベー...続きを読む(全167文字)
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朝7時頃から夜は遅いと21時過ぎまで働かされるため、仕事のある日は家に帰ってから趣味を楽しむ時間などはほとんどないです。睡眠時間を削っても次の日一日中働...続きを読む(全207文字)
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一言で言うなら結婚している人には向かない仕事です。朝は早いし夜も遅いので子供がいても見られるのは寝顔しか見られないかもしれません。特に店長たちはその傾向...続きを読む(全151文字)
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連休はきつい。取りにくい。年2回もとってないんじゃないかな。
社員が5人くらいの店は、火曜、水曜、連休というシフトが半年あった。
チーフになっても、...続きを読む(全526文字)
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店舗状況にもよるかも知れませんが、私はアルバイトでしたが、人件費を抑えたいためか、明らかに人数不足な状態で店を回そうとするため、従業員は休みが取りづらく...続きを読む(全164文字)
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人によりさまざまです。
人がたくさんいて楽な店もあれば、人手不足だったり新店で休みも満足にとれない人はいます。ワークライフバランスを重視している人には...続きを読む(全162文字)
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ほとんど、仕事がメインになってしまいます。残業なども当たり前にあるので、ほとんど休めませんでした。私のときには、ワークライフバランスを良くしようとする取...続きを読む(全152文字)
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配属店舗にもよりますが、基本的に人が少なすぎるためまともに休めません。
出勤時は早朝5時には出社し、殆ど休憩なしで夕方6時すぎに退勤。食事が取れないこ...続きを読む(全173文字)
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サービス業なので基本的にプライベートはほとんどありません。
ゴールデンウィーク、お盆、年末全て働きます。それの代休もありません。残業代もつけれますが、...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足していた点はほとんどありませんでした。
平日休みなので出かけるときどこも混まないのが利点かと。
産休、育...続きを読む(全172文字)
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新卒で入社後、水産部門配属。約2年半在職していました。その間、異動あり、チーフ昇格ありと多忙な毎日でした。
休日は週2日ですが、連休をとることはまず不...続きを読む(全249文字)
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今現在は、非常に伸びている会社です。ですが、実情は、人員不足が、各店舗で行って
おり、働く場所としては、非常にハードな会社です。社員・パート勤務共に、...続きを読む(全181文字)
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仕事とプライベートを両立させるのは大変難しいので、どうしても仕事中心になってしまいやる気が起きなくなってしまう。やはり、プライベートはしっかりと睡眠を取...続きを読む(全151文字)
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店舗や部門で変わってくるが、基本的に仕事が忙しく拘束時間も長い。昇進するとさらに忙しいようで、ろくに休めていないのではと感じる。退社後は疲れ切って寝るだ...続きを読む(全175文字)
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スーパーという小売業ですので当然、店の開店から閉店まで店内にいることになります。棚の陳列などの確認や納入品リストの確認もありますが、閉店してから一時間も...続きを読む(全151文字)
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自分は現在非正規雇用で働いているので良いのですが、社員の方たちを見ていると残業が非常に多いなと感じます。
スーパーという仕事ですと平日はもちろんのこと...続きを読む(全171文字)
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独身、既婚者、子供持ち。この3パターンでワークライフバランスにかなりの差がでます。子持ちの方については、かなり優遇されています。運動会や授業参観などがあ...続きを読む(全291文字)
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配属される店舗にもよりますが、人不足の店舗になると、早朝から夜遅くまで拘束されることもざらにあります。
そのため、プライベートの時間はあまり確保できな...続きを読む(全152文字)
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プライベートと仕事の両立ができやすく、とても働きやすい会社であると思います。
社員との会話もあり、激務ということはないと思います。
また、わからない...続きを読む(全158文字)
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年間休日が113日というのは、他の小売に比べて少しだけ多い気がします。(周りの友人たちから105日と聞いたので。)育児休暇制度はありますし、実際にとって...続きを読む(全169文字)
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基本的には休みはあまりとれないようであった。特に、店長代理クラスはあまり休んでいないようだった。仕事熱心な人は朝早く出勤し、夜遅くまでパソコンで売上整理...続きを読む(全151文字)
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時間なれば仕事残しても帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事残して帰られたら、残された人が大変。人が少ない。リフトドライバー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日休みなので空いてるとこが多いので楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は休みづらい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良などで休むことになっても、自分以外の社員が必ずいるので困ることがない。メンタル面で長期休暇を取ることが可能。また、自店舗に復活するこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式会社イズミのワークライフバランスについて感じた点は、比較的安定した勤務体系が整っている点です。シフト制や部署によって業務時間が異なるもの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
長期休みに全く働かなくても注意されない。シフト提出の柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回シフトを提出するため、翌月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、定時退社が可能。
生活との両立をしやすいと感じる。
一部の部署ではプライベートの時間が確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望級はいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一度のシフトサイクルなので予定を立てやすいが、一ヶ月先の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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