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【良い点】
・予定がある場合は土日に関わらず休むことができる。
・人間関係は良好な店舗が多く、若い人にはやりやすいと思う。
・周りの上司等に相談しやすい...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バローホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全172件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
自分がしっかり準備出来れば休日はしっかり取れる。準備不足だと店から電話が来て休みも休めないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保が難しい。休みが不定期であり、拘束時間も長い。朝も早くから出社し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的昇進が早いです。2,3年目でチーフになることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休めません。また私の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーフになると自分のシフトは自分で決められる為、スケジュールは割と組みやすいです。
また、残業削減の取り組みを全社一律で始まったので日曜日以...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部上場の会社だが、内部は色々緩いところがある。
大型店は、休みが取りやすい。（有休など）
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店以...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
週休二日は徹底しているようでシフトで休みが決まっており休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくようになると休日無償出勤...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗や上司によって変わると思いますが、休みの希望は聞いてもらえる環境でした。仕事柄飲み会等はほとんどありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくに見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の前に入社5年以内の転勤は自宅から通える範囲と言われた。
今年で3年目で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や上司などで違うと思いますが、私の場合は休日の希望の日は聞いてもらえることが多かったです（来週は火曜日と木曜日がほしい、来週は月曜・火曜...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
あまり責任のない立場であれば、出勤は早いが5時〜6時に退社する事も十分可能。細かい作業の連続なので、忙しくてもノルマなどに迫られることは少な...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休暇は取りやすかったと思います。お子さんがいらっしゃる方が多く、急な発熱などにも対応していただけました。
有給も嫌な顔されることなく、取るこ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多すぎる。社員もパートも疲弊している。休日出勤(もちろん休日扱いで本人が自主的に出勤)は当たり前で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部門によって変えれる時間がかわる。また曜日イベントにもよる。早いときは定時で帰るときもある。休みは下っ端なら基本２日ある。仕事柄飲み会とかは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業を行い、イエスマンでいれば
出世は早いです。店長までなら即なれます。誰でもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制とは名ばかり。週2日休める時の方が少ないのではないかと思う。フォロー体制も皆無なので毎日出勤せざるを得...続きを読む(全124文字)
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所属店舗により変わるが、自部門の仕事が終わったにも関わらず、帰らせてもらえない事が多々ある。ひどい店長のもとに配属されると、徹夜で仕事を強要される事もあ...続きを読む(全153文字)
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かなりキツい… 人員不足でも本部の指示は従業員を人間と思ってないとしか思えないものばかり… 残業などの労務管理もずさんそのもの。連休の取得も店によっては...続きを読む(全141文字)
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社員の方はみんな当たり前のように残業していました。アルバイトが休んだりしたら休日でも出勤するなど、非常に過酷な状況でした。アルバイト頼みで店を回すという...続きを読む(全119文字)
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新しい店舗を出す地域においては、人材不足の為に朝暗いうちから出社し、帰りは０時を超えることもしばしば。仕事内容としてはそれほど高度な業務ではないために難...続きを読む(全162文字)
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正直な話店舗によります。
店舗が集中して地盤が築けているような地域であれば、
残業はあるものの２時間もあれば終わります。
けど、新たに店舗を出すような地...続きを読む(全174文字)
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【良い点】先輩が良かった。細かいことまで面倒を見てもらった。店の仕事を通じてやりがいがあった
【気になること・改善した方がいい点】
休みが少ない。販...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定時退社が出来る
【気になること・改善した方がいい点】
役職、部門、店舗によって勤務時間にバラつきが目立つ。
しっかりした上司がい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・店の中での付き合いなどで様々な年代の方との交流が持てます。
・生鮮部門では、食に関する知識が身に付けることができます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
どの店舗でも人員が不足しており社員は不定休で1日と半日、半日で週に2日の公休を取得するような休みの取り方でした。...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
時間なれば仕事残しても帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事残して帰られたら、残された人が大変。人が少ない。リフトドライバー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日休みなので空いてるとこが多いので楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は休みづらい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良などで休むことになっても、自分以外の社員が必ずいるので困ることがない。メンタル面で長期休暇を取ることが可能。また、自店舗に復活するこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式会社イズミのワークライフバランスについて感じた点は、比較的安定した勤務体系が整っている点です。シフト制や部署によって業務時間が異なるもの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
長期休みに全く働かなくても注意されない。シフト提出の柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回シフトを提出するため、翌月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、定時退社が可能。
生活との両立をしやすいと感じる。
一部の部署ではプライベートの時間が確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望級はいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一度のシフトサイクルなので予定を立てやすいが、一ヶ月先の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で５連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に２回で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
