ＨＤフラワーホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、評価制度が整っておらずモチベーションが保てない、年間休日も少ない。期間が経ち同期に差が発生してもボー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制のため月2回まで希望休を提出することが出来る。この2回はきちんと聞いてくれるため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250程度
前からいる社員より最近入った中途社員の方が多く貰っているとよく聞き、周りで不満の声が多い印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
花を扱うため技術力が求められる仕事だと思う。やればやるほど努力の結果が形に現れるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価体制が不透明なため、どのように評価されているのかぎ不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育できる人間がいない。中間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価体制が不透明なため、できなくても怒られない。ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル事業を行っていると説明されたが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何年規模が縮小しているとはいえ、花の需要がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀で使用する花は何年減少している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働いている女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚で辞めていく女性社員も多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
働いている人は優しい人が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じたから。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない。取引相手が葬儀社なため、部署によっては休日返上で出社し、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)