ＨＤフラワーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制のため月2回まで希望休を提出することが出来る。この2回はきちんと聞いてくれるため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250程度
前からいる社員より最近入った中途社員の方が多く貰っているとよく聞き、周りで不満の声が多い印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
花を扱うため技術力が求められる仕事だと思う。やればやるほど努力の結果が形に現れるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価体制が不透明なため、どのように評価されているのかぎ不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育できる人間がいない。中間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価体制が不透明なため、できなくても怒られない。ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル事業を行っていると説明されたが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何年規模が縮小しているとはいえ、花の需要がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀で使用する花は何年減少している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働いている女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚で辞めていく女性社員も多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない。取引相手が葬儀社なため、部署によっては休日返上で出社し、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各グループ会社社長は雇われ社長なため、グループの会長の一声で物事が決定する。いかに上に気に入られるか、それによって給与も変化する。
【気にな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お花と毎日ふれあえます
お花の種類をたくさん覚えることが出来ます。
花に関する技術を覚えるのであれば楽しめる職場だと思います。
水仕事がメイ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よく言えば実力主義で、数字が全てでした。テレアポ部隊も訪問部隊もとにかく数字を取るために働き、結果が出ればマネージャーなどにもなれます。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した業種とは違う業界に派遣された。
残業時間や休みも派遣先によって異なり、派遣先に準拠の形。
配属先...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げない。これにつきます。あと、担当がコロコロ変わります。対応も遅いので、あまり期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
引き止められることはあるけれど、次が決まっていることを伝えたらさっさと手続きをするところです。
それ以外は特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と退職しており、残された社員の負担と責任が増している。
一応やめた分中途社員の補充はありますが、
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職する際に無駄な引き止め等はなかったので、その点はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒でしたがめちゃくちゃ可愛がってもらったと思います。成長の機会が多い、既存の中途の方よりも条件が良かったと思います。
また訪問介護、デイ、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時間や体力を犠牲にして稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず安い。
手当や残業代で稼ぐしかない。
パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだ退職は検討中。自分の給与など他の会社と比べて妥当なのかを考えているところ。働き方も見直していきたい続きを読む(全57文字)