京都市農業協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与が年に三回ある。
人によっては好かれてさえいれば仕事をしていなくてもいい評価をもられる場合がある。
ただ、逆にどれだけ数字を出しても嫌われ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
人によるのかもしれませんが、特段強引な引き留めはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来がないので退職しました。
キャリア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性の場合は基本的に渉外業務になります。女性は窓口業務となります。男性はノルマがあり女性はノルマご基本的にないです。女性は窓口となりますので昇...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がります、資格を受験する際研修や資格の試験を合格すると資格取得にかかる費用を組合が負担してくれます。なのでとても良い点です...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様があたたかく、良くも悪くも
寛大なところが多い。資格を取得することを推奨しており、向上心のある人には良いかもしれない。女性には優しい職場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き改革で、残業をあまりしてはいけない体制になってきているので、家庭との両立はできるのではないかと思います。
また、定時が17時なので残業があ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
総合事業なので、幅広い業務の経験ができます。直接、お客様とかかわりあえるので、提案したことで喜ばれたりお礼の言葉を言われたりとやりがいを感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ毎日２１時２２時、繁忙期であれば日をまたぐ事がある。休日はイベントがあり出勤するが代休はとれず仕事のみになる。給料は残業時間をごまかされ８...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は１２０時間しても残業申請を８時間で出され８時間分しか払われない、休日出勤は休日手当が出るのではなく代休がとれるのだが、とれた事もなく代休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
マイナス金利の影響で、お客様にいい金利をつけることが難しくなっていくと予想されますが、金利を売るのではなく、サービスを売るように努力すればいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)