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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

中央精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中央精工の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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中央精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
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中央精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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中央精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

中央精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に媚を売り気に入られれば、簡単に出世出来る会社です。
ノーと言わなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても上司に...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
当直勤務となると平日休みとなるため、外出するときは空いていてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、夏休みや年末年始が出勤となる...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年1月4日
回答者:

【良い点】
基本的には同じ客先への出荷が多く、用意する品物も同じような内容であるため、慣れてしまえば効率良く仕事ができ時間にも余裕は生まれる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
忌引休暇は可能と思われる、育休も数日取得できると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、ワークライフバランスが崩壊...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
年度末等の繁忙期を除けばほぼ定時であがれている。また有給なども取りやすいため、自分のプライベートの予定を組みやすい。休みが取りにくい雰囲気はほ...続きを読む(全117文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

中央精工の 他のカテゴリの口コミ

中央精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小しコンパクトな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で不安ばかりの会社。
意味もなく機械や色々な高額のものを社長は買って...続きを読む(全168文字)

中央精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は好きな時に取れる事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が悪く、仕事をしている方としていない方の差が激しい。
社長は...続きを読む(全190文字)

中央精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から製造まで任せてくれるため、スキルアップが出来る
納期に間に合えばいいので自分のペースで仕事を出来る
有給は比較的とりやすいほうだと思わ...続きを読む(全202文字)

中央精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング、段取り、機械操作など大手では担当が分かれているが、この会社ではある程度、広範囲に渡って仕事をさせえもらえる。
スキルアップにな...続きを読む(全179文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)

中央精工の 会社情報

基本データ
会社名 中央精工株式会社
フリガナ チュウオウセイコウ
設立日 1955年2月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 中村光次
本社所在地 〒424-0862 静岡県静岡市清水区船越東町263番地
電話番号 054-353-5351
URL https://www.chuo-seiko.com/
NOKIZAL ID: 2149748

中央精工の 選考対策

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