この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績・待遇面では、入社直後からの業績悪化を理由に昇給が殆どないにもかかわらず、それとは裏腹に、売上の向上や業務の改善など、会社からの要求はだんだんと厳しく...続きを読む(全183文字)
エムアンドシーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエムアンドシーシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエムアンドシーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業績・待遇面では、入社直後からの業績悪化を理由に昇給が殆どないにもかかわらず、それとは裏腹に、売上の向上や業務の改善など、会社からの要求はだんだんと厳しく...続きを読む(全183文字)
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年収は少なかったですね。残業は当たり前、深夜残業、徹夜も何回もありました。残業代の有無については、お察しの通り^^;
毎月、個人達成率という評価制度があり...続きを読む(全167文字)
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仕事とプライベートの時間の割合を決められるのは、すべて自分次第です。
自分で仕事の裁量を決められる人は、比較的自由に休日を取る事も出来ますが、
そうでな...続きを読む(全178文字)
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目標に対しての達成率によって残業代が支払われる。
(20〜30時間程度が多い)
給与水準が非常に低いと県内でも有名。
達成率も上司のさじ加減のため、...続きを読む(全157文字)
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やはり規模の小さい会社なので、会社としての体力がなく、赤字JOBが発生すると危機感が半端ない。数年後の成長もイメージ出来ないのと、売り上げ目標のみが高く、...続きを読む(全159文字)
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給与は完全実力主義。
個人目標額が設定されるが、普通に1人月の単価で仕事をしても給与は絶対上がらない。それどころか、少しでもJOBの空きが出来てしまうと...続きを読む(全167文字)
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会社の利益を最優先した人事評価制度です。
自分自身で仕事をとってきて、自分自身で全てをこなせれば評価はされますが、少しでも方針が違ってたり、問題が起これ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミドル...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない所。
個人個人になりすぎているので、もっとチームワークを大切にした方がいい。目標に向かってみんなで達...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが特...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業とかが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化してるため下流工程が多いため選べる選択が少ないのでシフト制夜勤ありの現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば学べることができ、スキル向上を図れる点
情熱大学という、学べる機会が多くある。
開発からインフラまで幅広く知識を身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時の引き止めは私の場合はあまりなかった。退職の手続きは想定していたよりもかなりスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司と近い距離にあったので、気軽に相談できる環境でした。出張が多かったので、LINEなどによる相談でしたが、時間を作ってくれていました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員なので前もって言えば辞めやすいです。次々に採用を行っているので代わりはいくらでもいる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。
もう十分楽しんだなという印象があり辞めることにした。
退職前には何人もの上司が引き止めてくれた。続きを読む(全71文字)
会社名 | エムアンドシーシステム株式会社 |
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フリガナ | エムアンドシーシステム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 神徳和幸 |
本社所在地 | 〒710-0836 岡山県倉敷市沖255番地11 |
電話番号 | 086-421-5378 |
URL | https://www.mandc.co.jp/ |