Ａｉｍｉｎｇのゲームプログラマの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はありません。
財政状況が悪く年収は頭打ちです。
年収が低い会社としてよくランキングにも登場します。
台湾が低いからと言っていますが日本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ゲーム好きな人が多いので雰囲気は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は悪く、経営陣への信頼が足りてません。
ゲームを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勉強会文化があり、定期・不定期問わず毎月何かしら行われている。
開発から運営まで行う会社の為、現在のモバイル市場に向けて必要な技術をある程度知...続きを読む(全271文字)

【良い点】
まだ成長しているモバイル市場で中国等の海外市場にも挑戦していること。
協業の案件が増えたので初動はある程度期待できる事。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
Aimingでのモバイル向けゲーム開発ではほぼ必ず協力や対戦といったネットワークを用いたマルチプレイのゲームとなる為、様々な方向の技術が要求さ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
勤務時間内/外ともに、勉強会などを有志が自由に開催しており、積極性があれば学習できる環境ではある。
Slack上にも様々なchannelがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サーバーサイドエンジニアを中心として、一部の人たちは技術力や学習意欲が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意思決定のプ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
360評価という制度により評価者を自身で選ぶため、評価者に対する不安は募りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストへの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
MMOを作っている。
アジャイル開発を取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジャイル開発を取り入れているが、形だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司の一存だけで昇級を決めないよう、360評価という工夫をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働なのにも関わらず、定時に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゲームプログラムの経験者が多く、非常に学びがあります。
また、社長が面白い人で社内でも活発に活動されており、
アットホームな感じがあります...続きを読む(全191文字)

シミュレーションや3Dアクションなどスマートフォンゲームの中でもゲームとして面白いものを作ろうとする会社なので、カードゲームを作る会社よりはやり甲斐があっ...続きを読む(全117文字)

社員は自由さを持った人が多く、色々なスキルを有しているので一緒に働いていて非常に楽しいです。
管理職の方々も気さくな人柄なので、上下関係を感じることもあ...続きを読む(全156文字)

休暇制度や労働時間に関してはIT企業としては普通の1日12時間程度の労働時間で、土日は比較的出社する傾向にある。
まあ普通ではないかな。
住宅補助や食...続きを読む(全180文字)