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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、長期的なスキル拡張や成果ベースでの成長実感を得にくい環境だと感じました。より裁量を持ち、実...続きを読む(全115文字)
- 就活に活かせること
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エフサステクノロジーズ株式会社
社員・元社員によるエフサステクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、長期的なスキル拡張や成果ベースでの成長実感を得にくい環境だと感じました。より裁量を持ち、実...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、退職を考えた一番の理由は残業の多さと、それに伴うワークライフバランスの崩れです。日常的に長時間労働...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
条件があって早期退職制度を使うことが出来れば、退職金割り増しがそこそこ良い条件である
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多く、親身に接してくれる。また問題発生時もエスカレーションをすることで対応の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職に際しては上司、先輩が親身に相談にのっていただいたので、とても仲間想いの良い会社だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の統制が強い。子会社であるためどうしようもないことではありますが、年々統...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性に優しい会社
退職の事情を検討して、他部署への移動や休職なども提案してくれる
育児休職後も残業がない部署への配属移動もあり続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・タバコを買ってこいなどの要求
・残業代の申請を許可しなかったこと。
どの課長になるかで残業代が、変わってきます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き留められわけでもなく自分の決断を応援してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
働く職場として魅力的ではなかった。
古い制度、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全く別の分野に挑戦したい旨を上司に伝えたところ、快く背中を押してもらうことができた。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月1日より社名がエフサステクノロジーズになり、ハードウェア専業会社に生まれ変わる。
今まで対応してい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと引き換えに残業や休日出勤による給料の上昇でモチベーションを保っていたが、これが崩れてきたこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣の契約満了であっさりと辞められた。円満退社することできた。
派遣社員が多くて、みんないつの間にか辞めている感じ。派遣でも長く勤めている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、仕事をした分だけしっかり給料日が払われる。
一方で、夜間対応などが必要な職種においては、2週間に一度その業務が回ってく...続きを読む(全252文字)
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CEをやめたかったから。ハードウェアビジネスに将来性がないこと、もっと良い環境が必ずあるはずと思い転職した。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している統括部では年々人が辞めていき少なくなっている。一人ひとりの負担が増えているが増員は少なく改善する気配...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発展を終わった感があり、後ろ向きな年齢層の高い社員が多かった。
優秀な若手や中堅は、それに気づくとなにを頑...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題があった為か内部統制が厳しい。
厳しいのは仕方ないが、管理のための管理といった感じで無駄な工数と感じた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスは保てると思う。
ただ、幹部社員になると難しくなる。特にマネージャ(課長クラス)は大変そう。
規模が大き...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロジェクト的な業務を抱えると残業が多く、その分残業代を含めて給与は上がりましたが、ちょっと耐えられませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係:信頼でき相談しやすい上司や日々、共にトラブル対応や作業を行う素直な後輩達と別れるのがつらい
仕事面:仕事にも慣れ新しいプロジェクト...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
2020年会社がテレワークに移行すると決まって、「テレワークで事務をする」というのは自分の理想とした仕事スタイルじゃないので、すぐに会社に退...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業もSEも残業ありきの給与体系であり、多くの人が残業時間が出る19時までは働いていました。先輩より早く帰...続きを読む(全90文字)
業務内容は簡単なので、そこではあまり感じれなさそう。業務改善に直接関わる点はやりがいには繋がると思う。続きを読む(全51文字)
ハードだけでなく自社開発の生成AIにも取り組んでいる点は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
富士通本体と同じ評価制度なので悪くは無いと思う。本体と比べると当然低い。続きを読む(全36文字)
こちらも評価制度と同様に本体と同じである。続きを読む(全21文字)
土日出勤や当番制度などもあるので人による。その分の休みは貰えるため自分は特に抵抗はなかった。続きを読む(全46文字)
1年目は教育メインで行われるらしい。客先に単独で行くようになるのは3年目以降?続きを読む(全39文字)
若い社員の方も多いため、風通しの良さや雰囲気の良さは感じれた。続きを読む(全31文字)
女性社員の方の数はそこまで多くないが、福利厚生や休暇制度も整っているため働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
基本は本体からのトップダウンではあると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
何も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は100%自分の理由だった。他にやりたいことがあったため。会社で改善する方が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事の裁量が少ないように感じる、決裁などのフローもかなり段階があり、顧客の求めるものを早く提供できない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルリモート勤務のため、楽
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価制度が曖昧
クライアントの匙加減で昇進の機会が設けられたり設け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社販制度などはブランドを問わず使えてかなりいいのかなと思います。オンラインショップや所属店舗じゃなくても使えたりとそこはいいなと思いました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
* キャリアアップを目指すため。
* 新しい分野に挑戦したいと考えたため。
* 自身の目標に合う環境を求めたため。
* 将来のキャリアを見直...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1か月前に申請すれば退職は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。上司やメンターともいいかんけいをきづければいいと思いますわ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い部署、良い上司の下に就ければホワイトな環境で仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が成長につながらない場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同世代が多く、人間関係はかなり良好。
ある程度コミュニケーションが取れる人しかいないので、人間関係においてのストレスは特にない。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社以降個人の成長につながる場面が多かった。人柄自体も悪くなく、協調性がある環境で働くことができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情で地元に戻ることになったからです。フルリモートの案件があれば続けたかったものの、永続的な確約は難しいということだったので...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 4800億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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