富士通エフサスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月1日より社名がエフサステクノロジーズになり、ハードウェア専業会社に生まれ変わる。
今まで対応していた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと引き換えに残業や休日出勤による給料の上昇でモチベーションを保っていたが、これが崩れてきたこと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣の契約満了であっさりと辞められた。円満退社することできた。
派遣社員が多くて、みんないつの間にか辞めている感じ。派遣でも長く勤めている人が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、仕事をした分だけしっかり給料日が払われる。
一方で、夜間対応などが必要な職種においては、2週間に一度その業務が回ってくる...続きを読む(全252文字)

CEをやめたかったから。ハードウェアビジネスに将来性がないこと、もっと良い環境が必ずあるはずと思い転職した。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している統括部では年々人が辞めていき少なくなっている。一人ひとりの負担が増えているが増員は少なく改善する気配が...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発展を終わった感があり、後ろ向きな年齢層の高い社員が多かった。
優秀な若手や中堅は、それに気づくとなにを頑張...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題があった為か内部統制が厳しい。
厳しいのは仕方ないが、管理のための管理といった感じで無駄な工数と感じた。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般社員であればワークライフバランスは保てると思う。
ただ、幹部社員になると難しくなる。特にマネージャ（課長クラス）は大変そう。
規模が大きく...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロジェクト的な業務を抱えると残業が多く、その分残業代を含めて給与は上がりましたが、ちょっと耐えられません...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係：信頼でき相談しやすい上司や日々、共にトラブル対応や作業を行う素直な後輩達と別れるのがつらい
仕事面：仕事にも慣れ新しいプロジェクトを...続きを読む(全287文字)

【良い点】
2020年会社がテレワークに移行すると決まって、「テレワークで事務をする」というのは自分の理想とした仕事スタイルじゃないので、すぐに会社に退職...続きを読む(全386文字)

【良い点】
一生この会社にいてもそれなりの給与が貰えて生きていけるとは思います。
また、昇進も特段本人に問題がなければ、年功序列で機会には巡り合います。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが、仕事の裁量権は多く、個人に大きな仕事も任され、やりがいは大きい。
残業代も全額支給されるので残業込みで給与は良い。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
エンジニアとしてキャリアを定めている方であれば、富士通のナレッジと豊富な研修制度を利用すればいくらでも成長の機会には恵まれる点。
良くも悪くも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
子会社ではあるが大企業の為、会社内のルールや制度が整っている。ゆえに意思決定まで時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が現場に伝わらない、会社の動きについていけない等の理由で退職する人が多い様に思う。
ここ数年で退職する人...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あまり過度な引き止めや嫌がらせ的な話は聞いたことがなく、円満に退職できる環境なのだと思う。またカムバック制度も有り、退職後に再度入社できる制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力が低い人が多い為、出世は簡単である。競争もあまり無いこともあるが、誰でも出世できるような仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
富士通グループである限り、職の安定性は確保できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は間接業務を減らそうという...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改善をしているが、フィールド部門の働き方はとても改善しているとは思えない。残業規制が多くなる中、人員が増えな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ぬるいです。親会社の富士通が営業でつくので、作業社の富士通エフサスはちょくにお客様のクレームを受けることは少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の給与、待遇、昇進面での格差は、どこの企業でもあるとは思いますが、そろそろそういう時代でもなくなってきた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は多いが100%残業代は支払われる。お金が欲しい人は頑張れるかもしれない。また残業のしすぎで妙な結束感が生まれて業務はうまく回せていました...続きを読む(全188文字)