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株式会社Aiming

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Aimingの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員による株式会社Aimingの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aimingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Aimingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Aimingの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの評価が手堅いところに落ち着きつつあると知らない社員が現れてハンドリングを取りに来るというあまりにも...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
【...続きを読む(全132文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間とそうでない人間に勤務時間に差がありすぎ、勤務時...続きを読む(全173文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人間と合わなかったため。
決して相手の性格が悪い、いじめられたということはないが、仕事の進め方や連携がう...続きを読む(全172文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内上層部が仲良し集団で固まっており中途採用との断絶が大きい
中途採用での入社は上司にすり寄れるタイプ以外は絶対...続きを読む(全221文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用前提での契約社員採用だったが、入社して数ヶ月で赤字化になった影響で社員登用どころか三ヶ月更新の契約に変え...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が芳しくなく、入社時に1年後の正社員登用を約束されていたにもかかわらず、結果的にそれが実現しません...続きを読む(全238文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わ...続きを読む(全193文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業縮小に伴う希望退職者の募集の際、元々は無かった退職金を乗せてもらえた。逆になかったら、ずるずると継続していたかもしれない。続きを読む(全69文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務は仕事ができる人が多く、対応もしっかりとしています。
書類対応などで困ることはありませんでした。
個人間で連絡してくれるので、周りを気に...続きを読む(全325文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情弱取れるぐらいの実力があれば部署内で重宝されるので在宅等の要求を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長と合わないからです。
会社としてはいいけど、部門リーダーの人柄が認められなくて、転職したいです。続きを読む(全50文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
周りから良い評価されても、会社平均得点より遥かに上にもかかわらず、上司に嫌われ...続きを読む(全127文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の大きな動きがあった際、ヒアリングを受けて、退職を検討。
何の問題もなく引継ぎや離職の準備が進められました。続きを読む(全62文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まった時、素早く丁寧な対応をしてくださり、自分は印鑑を押すだけですみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司との相性...続きを読む(全182文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・部長と副部長と仲の良い社員はどれだけサボっても勤怠が悪くてもお咎めがなく、人を好き嫌いで判断...続きを読む(全225文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人間が体調不良や役所立ち寄りなど、一般的な企業であれば考えられない様な理由でフランクに当日欠勤をするため、休みは非常に取りやすい。
【...続きを読む(全204文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が適正でないので不満しか生まれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で「評価してます」とはいいますが、給料に反映されないの...続きを読む(全188文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界への転職はスムーズにいけましたので、その点については良かったです。ただしスキルが身につくかと言われるとそうではないので、同じ感覚で...続きを読む(全184文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃から業績が右肩下がりで、リリースしていくタイトルもこれといったヒットが無く、自発的に転職活動を行っていた際に退職募集の制度があり、...続きを読む(全201文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の基準が低い。
新卒であれば、エクセルやスクリプト業務をこなせば自分は優秀だと思い込ん...続きを読む(全249文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で一緒に業務を行っている人たちに不満は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ・スタジオの売却と、多くの人が退職しま...続きを読む(全181文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が360°評価と言って、社員だけ自分で評価者を決めて評価点をもらうという制度を...続きを読む(全218文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーマーが非常に多い、普段の雑談などもゲームの話が多かったりするのでゲーマーの人にとっては非常に良い環境なのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠がユルい面があり部活の延長の雰囲気で仕事を気楽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットさせることにもっとどん欲になるべき...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Aimingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルIPにこだわっている点、よほど手ひどく失敗した事例を除けば、世に出したIPを大事にしようとするという点では好感が持てる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社Aimingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部社員の風潮として、正社員と派遣及び業務委託の人員の間にかなりはっきりと線が引かれ、扱いに差がある。いく...続きを読む(全140文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託の裁量権はかなり大きかった。しかしそれは要するに何も決まっていなかった部分を埋めなくてはならなかった訳で、決して良い点とも言い難い。...続きを読む(全204文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Aimingの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は上限をかなり上げたように見受けられるが、元々の単価が低く役割自体も確かにそれぐらいの金額なら、という感じでやってきていたが人が集まらな...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社Aimingの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Aimingの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は1週間前程度であれば普通に取れるし、フレックスなので早上がりも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上しょうがない...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
非常に待遇が良く、会社も成長段階のため、迷っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の思いと、現場のギャップが大きいこと。
...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽い引き止めまではあったが、しつこくなく退職の意思を受けなければならないという上司の
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって風...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
クライアントはほとんどが聞いたことのあるような大企業であるため、やりがいやスキル構築という点で優れている会社であることは事実である。
【気に...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IT働楽研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収による問題であり、退職後は年収が劇的に上がった。
研修体制は充実していた為、新人のステップアップとしてはいい会社だと思う。続きを読む(全69文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職を迷う理由の一つとして、配属先での残業は比較的少なく、有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、他に挑...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給頻度が遅いし昇給幅も狭いし給料が安すぎる
正社員の異動頻度が高い
社員の方に業種を教えて一通りできるようにな...続きを読む(全120文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンネットの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
私の所属していた部署については、恒常的な残業はほとんどなく、労働時間という観点では比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができていました。...続きを読む(全862文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
フルリモート。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない点。物価の上昇に給料が全く追い付いていない。評価方法もよく分からない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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monoAI technology株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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【良い点】
引き止めもなくスッキリ辞めるための手続きをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性についていけない
組織変更は多いし...続きを読む(全180文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、正社員であっても派遣です。
待機が長いことや成長するために続き辞めることにした。
各会社で内製して行こうと...続きを読む(全198文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Aimingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Aiming
フリガナ エイミング
設立日 2011年5月
資本金 34億792万円
従業員数 693人
売上高 158億2600万円
決算月 12月
代表者 椎葉 忠志
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階
平均年齢 34.1歳
平均給与 453万円
電話番号 03-6672-6159
URL https://aiming-inc.com/ja/
NOKIZAL ID: 1572436

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