クオリティソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収について
少し古い情報かもしれませんが、前職収入以上になる配慮はしていただきました。
評価制度について
階層、職務により、目標設定の制度化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
色々な特技を持った社員がいました。
バイナリファイルからエラー原因を特定したり、Javaプログラミングが得意だったり、ふりかえり手法を定義した...続きを読む(全484文字)

【良い点】
某取締役のキャラが強い。
コロナ禍でもマスクはしないようにしましょうと全社に触れ回るナイスキャラでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産業、育休としっかり皆さんとっておられた。
（社員が慢性的に不足してることもあるが）復帰後の仕事もしっかりある続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手が、チャレンジできる仕事に取り組めていたように感じる。
給与が、ともなっているかは不明だが、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職がつくまでは予算を達成していればスムーズに昇給がある。会社の売り上げは上がりもせず、下がりもせず、横ばいだったが一般的な額は貰えてたんじゃ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当たり前だが、有給休暇は自由にとれる。
残業代も満額出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をあまり推奨していなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
代理店や顧客から喜んでもらえるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われ、巻き返しをはかるのが難しい状態だっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いわゆる中間管理職という人達がほとんどいないような状態なので、風通しがいい。役員レベルの人たちとフランクに話が出来る環境。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者が活躍する場面が多い。多くのスキルがあればあるだけ活躍する場面が増え、評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。

しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)