ジェイティーティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的にホワイトなので育休も取りやすい環境だと思います。最近は男性も取っている傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時退社日があるのではありがたい。
最近は開発職もそこまで残業していないので休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本残業代で稼ぐ会社。仕事量はかなり多いので残業で年収は良い。ボーナスも100以上出ていたので羽振りの良い会社だと感じた。お金を稼ぎたい人は...続きを読む(全183文字)

労働組合などもなく、トップダウンが強い会社でした。福利厚生はジムが無料で使える程度であまり良いとは言えません。ただ、残業すれば400円までのお夜食代が出...続きを読む(全114文字)

プロジェクト単位で開発が行われ、少数精鋭なので、自分のやったことがダイレクトに反映される。
残業は少し多いが、その分やりがいはかなりある。モノづくりを...続きを読む(全160文字)

フランクな社風でチームワークが非常によい会社。
本社からのミッションにより通常業務はルーティンワークのため、2.3年経験を積めば慣れてくる。
開発業...続きを読む(全153文字)

あくまで派遣なので、仕事の過程でのやりがい・面白みは派遣先によりさまざまだと
思われます。 幸い、自分の派遣先は仕事の自由度というか、任される範囲が広...続きを読む(全151文字)

派遣として他社で勤務しているが、給与はここ数年上がっていない。
かといって、評価基準が不明(評価書の作成依頼・会社からの聞き取り調査等一切ない)
き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バックボーンが強いこと、人間関係がライト
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの社風を変えたいという経営方針により、退職者が続出し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際の手続きはとても早く、その部分の連携には驚きました。
基本的に人事との連携はスムーズなので安心できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業として成果を出すためのPDCAが徹底されており、目標達成に向けて行動量や改善を繰り返す力は身につく環境でした。若いうちから営業として成長...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員を第一に考え、最後まで自分の家族を含めて考えてくれてました。
残念ながら、家族折り合いが合わず自己退職となりました。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なるべく希望の退職日になるように対応していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者ガチャがある。4人ほど担当者がいたが...続きを読む(全486文字)

【良い点】
待機期間に入る前は、基本的に考慮してくる感じだと思われます。
希望を面談で言って、営業担当の方が、各企業と連携して、面談日が決まる形となって...続きを読む(全300文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のサポート業務として就くはずでしたが、1年～1年半の間、派遣先での研修があり、1...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当からまともに連絡がない、こちらから連絡しても返答がなく困ったことが、多々ありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務を通して多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアや働き方を考え、より自分に合った環境で経験を活かしたいと思い、退職を決めました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まで退職はしていないが、転職活動の為に有給消化をしている。
決まらなかった場合は残留できるのでいいと思いました。続きを読む(全62文字)