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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応・受付対応・メール対応の能力が改善されました。
現場で実際設備の設置/設定も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ござ...続きを読む(全82文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業が無いです。
定時で帰られる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した後で直ぐに2週間トレニンーグを受けますので
安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全69文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも重要な仕事を任せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の管理者人数を増やしてほしいです。続きを読む(全64文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に厳しいけど他のことには厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全56文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にオンライン勉強会が開催されましたが、
私は二週間一回くらい参加しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全74文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進するチャンスはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するチャンスを増やしてほしい続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料をあげたいと思います。
そして家を転職する時/妻が仕事を始まったら
給料が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2-3...続きを読む(全143文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が展開する速度速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全50文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々先輩社員と勉強することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全53文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの場合は派遣先の評価とリーダーの評価と自己評価があった。
派遣先の上司には定期的に評価を聞いている点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や研修制度、資格取得制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が悪いのか、給料は上がらない。還元率が悪い。営...続きを読む(全323文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアで入社してもコールセンターの仕事を回してくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時嘘ばかりつかないで欲しい。...続きを読む(全111文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人材を育てる気が無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員特に営業と管理職がパワハラのオンパレード他の社員もパワ...続きを読む(全106文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でつまづいたら仕事外してリモートにしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャと上司ガチャ次第なところ続きを読む(全69文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間でも給料が貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な営業がいて平気でパワハラしてくる課長代理など役職付きもパワハラ...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた時は何も感じなかった続きを読む(全50文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人材を育てる気が無い研修でつまづいたら仕事外す営業がいるので気つけてください続きを読む(全72文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数少ないメンバーで一人一人が戦力となる為、チャンスを貰う機会が多く、キャリアアップは本人次第だが、確約されているに近い。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内にいれば基本有休は使えるので良。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張へ行くとワークライフバランスは一気に崩れ去る。
週6勤務...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
昇給額やボーナスなどコロナの影響もあり、会社全体としての業績は悪化...続きを読む(全259文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の方がとてもいい方だったし、面談という形で素直に話しやすかった。一緒に働きたいと思ったと言われて嬉しく思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがものすごく安い。都会での一人暮らしには生活がきついかと思う。
残業代は出るが、残業が...続きを読む(全207文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に休みを合わせるので、配属先が休みが多いところだと多かった。家賃は上限があるが半分は出してくれて、退職して退去するときも折半だと思ってい...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に派遣された場合、昨今の働き方改革もあり有給をとりやすいところはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代頼み...続きを読む(全187文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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