この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年間昇級無し、査定の申告書を出したら、やっぱり今年の昇級無しとのアナウンスが3日後に出たり、不況で一律の額のボーナスとのアナウンスだったのに支給額に差が...続きを読む(全155文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
サービス&セキュリティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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5年間昇級無し、査定の申告書を出したら、やっぱり今年の昇級無しとのアナウンスが3日後に出たり、不況で一律の額のボーナスとのアナウンスだったのに支給額に差が...続きを読む(全155文字)
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スキルアップに対しては、資格を取得すれば試験代と一時金が出ていたので、資格をとって転職を考えた方が賢いです。唯々、給与アップは見込めない会社です。ボーナス...続きを読む(全169文字)
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入社時に、一般的なビジネスマナーを教わり終了。支社に行っても、基本的に無視。現場が決まったら、あとは現場任せ。評価も資料提出のみで、フィードバックもなく、...続きを読む(全171文字)
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待遇面
5年以上、昇給なし。去年の冬のボーナスは、ついに数万円。
この業界では、破格の安さで、お客様に社員を派遣しているが、実際は、社員の給与を抑えて...続きを読む(全169文字)
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汎用機のオペレータを派遣契約で仕事を請けるのが、大半である。今までは、安い単価もあって仕事があったが、汎用機自体が、減っていき、関西本社が少なくなっている...続きを読む(全198文字)
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休暇制度として、夏休みが7月~9月の間で自由に3日間、有給とは別に取得できる。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリェーション支援などは、一切なく、逆に...続きを読む(全166文字)
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昇給なし。ボーナス1桁。営業が女性2名のみで、色仕掛けで仕事をとっているのでは?と思ってしまうほどの脆弱ぶり。そのせいで、一度仕事が切れるとなかなか次の仕...続きを読む(全155文字)
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この会社はマジあり得ない。まず、入社段階で提示した条件と、全く相違する。いきなり転勤を言い渡され、なおかつ、家賃補助もなし。且つ給料も少ない。入社すべき会...続きを読む(全151文字)
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派遣先である日立システムズとの契約が切れ、次の派遣先がなかなか決まらなかったのでその間に転職活動しました。自宅待機中も基本給は貰えましたし、次の派遣先を提...続きを読む(全154文字)
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客先のカレンダーや就業時間ではなく、本社の業務体系で進めますので、残業が発生しても残業代が出ないケースももちろん発生します。また、営業でシステムに詳しくな...続きを読む(全159文字)
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名古屋の事業所では基本的に派遣(特定派遣)スタイルがメインになっている為に、顧客先に派遣されて働くということが主軸となっております。当然のことながら派遣ス...続きを読む(全184文字)
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名古屋支店では営業が社内の中心というイメージがありましたので、
積極的に営業とコミュニケーションが取れない場合や、プライドの高い
技術職のかたにとって...続きを読む(全203文字)
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仕事のやりがいは特にありませんでした。
現場へ派遣させ、あとは放置するような会社でしたから。
給与も少ないのでモチベーションは変わりませんでした。
...続きを読む(全158文字)
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昇給は2000円程度、賞与は1カ月分くらいありました。
リーマンショック後の賞与は5万円程度で、私の在職中より
更に厳しい状況となっております。
オ...続きを読む(全172文字)
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入社時は、開発の仕事もあると聞いて、入社したが、開発の案件は,営業努力はしているが、ほとんどなく、前回の社内開発で大赤字(数億円程度の)を出しているいるた...続きを読む(全199文字)
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給与は少ないです。
賞与も少ないです。
キャリアパスは
オペレータを数年積んで、インフラエンジニアになるのが
良いかと思われます。
しかし、得に会...続きを読む(全156文字)
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開発業務はほどんどなく
サーバ監視のオペレータが中心かと思われます。
中にはインフラ構築はあるのですが
ほとんど案件にはありません。
中々、スキル...続きを読む(全150文字)
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研修・スキルアップに対する教育制度は、全くといって良いほど、何もありません。社員から月に500円ずつを徴収し、共済会制度という名前で運営されていますが、い...続きを読む(全159文字)
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出向先によるが、PCに関するスキルアップが可能
ただ、企業が研修等(新人研修はあり)を用意してくれるわけではないので、自身で勉強時間を作りだす必要がある...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の関係で満足できる点は、ひとつもありません。
ボーナス、昇給も無く、理由を聞いても、課長は、「分からない」の一点張りです。
営業活動も、二...続きを読む(全200文字)
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顧客先に常駐の為、社員や管理職との横の繋がりは一切ありません。定期的な集まりもなく1年に1回程度会えばいいほうです。たまにレクリエーションや飲み会などあり...続きを読む(全150文字)
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休暇制度として7月から9月の間で夏季休暇を3日間取る事ができます。しかし、派遣先の許可を取らないと悪い為、なかなか取得が厳しかったです。労働時間に関しても...続きを読む(全158文字)
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基本、顧客のところに常駐して仕事をします。良い顧客先にあたれば、そこそこやりがいはあります。私が働いていたところはオペレータ兼サービスデスクの業務を行うと...続きを読む(全157文字)
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給与は他の会社と比べて安いです。賞与は平均で10万弱。業績が悪い年は金一封もありました。昇給は最初の年だけで以降は一切あがりません。定期的に目標管理という...続きを読む(全166文字)
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・研修
研修は入社前に2泊3日の研修があり、滋賀県で実施される。内容はマナーや心構えに関するもので技術的なものはなし。入社後、研修はなくOJTで個々人が...続きを読む(全193文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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