株式会社宮崎観光ホテル

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 11年前

【良い点】人間関係良好で男女関係なく、仕事に取り組める。また育児と仕事の両立を推奨しているため、育休産休後の職場復帰率はおそらく９割を超えていると思う。復...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】役員がもう少し現場主義であればと願います。収益第一主義である為、多くの部署で欠員が酷く、スタッフへの業務負担が大きい...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス

【良い点】社割があるだけそれ以外はとくになし【気になること・改善したほうがいい点】新入社員との給与が変わらず仕事内容などもきつく、常に機嫌をとらないとギク...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長

【良い点】残業代もつく休みも多かったです。有給休暇がとりませんでしたがら後になって退社したときに振り込まれたように思いました。組合もしっかりしているように...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長

【良い点】
社員同士の仲はよく、働きやすい部分は多い。
休憩なども適切にあり、早番、遅番があるので残業はほとんどしなくていい。自分の時間がある程度作れる。...