この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の入社時研修と、入社後の定期的な社内・社外研修が整っていて、キャリア開発にも力を入れているようです。
入社時研修は、敬語の話し...続きを読む(全706文字)
株式会社電算情報技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算情報技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算情報技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の入社時研修と、入社後の定期的な社内・社外研修が整っていて、キャリア開発にも力を入れているようです。
入社時研修は、敬語の話し...続きを読む(全706文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから仕事をする上で必要になっていくであろうビジネスマナーや、個人情報の扱い方に関する研修が非常に充実しており、また、入社前の健康診断や懇親...続きを読む(全177文字)
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新しいことにチャレンジしたり、新規のお客様から提案を受けた内容で新しくシステムを構築していくといったことはなく
いつも仕事をいただいているプロパーから、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月30日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月15日【良い点】
事業所により場所の手当がもらえるので良かったです。
コロナ禍でもボーナスはでていたので他の警備会社より待遇はいい方だと思います。
給与増やした...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年4月29日在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年3月26日【良い点】
日本小売業トップの売上高を誇るイオングループでのマーケティング施策に携われるのが魅力に感じた。また会社そのものが出来たばかりだったので、会社が...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐が多く運が良ければ上位の仕事が若い時時に経験でき大手ではあり得ないスキルアップができるのが良いと思いましたがそこは運次第です
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
きちんと15分単位で残業を申請し、残業代をもらえること。
当たり前といえば当たり前だが、SIerの業界ではサービス残業が横行していることを考え...続きを読む(全256文字)
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少人数(ほぼ1人)での客先常駐メインの勤務形態のため、上司をはじめとする他の社員との接点が少なく、スキルや実績が正当に評価されないと感じました。与えられた...続きを読む(全169文字)
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年数で出世していくピラミッド式。
だんだん、入社5年以上の人がおおくなり、新入社員は減り、ピラミッドは崩壊していました。
現在はどうなってるか分りませ...続きを読む(全154文字)
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家族の介護をしなければいけないこともあり、
介護をしながらの仕事することで責任ある仕事をさせて頂くことを辞退したことで
やりがいが感じられなくなり、自...続きを読む(全153文字)
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かなり仕事が忙しく、管理者の方は週に1回休みを取っているかいないかの頻度でしか休んでいないです。
しかし、現場によっては公務員のような勤務形態のところも...続きを読む(全167文字)
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昔からのお客様から仕事をもらっているから安定をしていると聞いていましたが
その影響かはわかりませんが、「チャレンジ精神」に欠けていると思います。
これぐ...続きを読む(全164文字)
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女性の比率が以上に少ないので、女性の働きやすさは高いとはいえないと思います。
しかし、妊娠などをした場合は、育児休暇として長期間の休みをもらえるそうです...続きを読む(全171文字)
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派遣業のため40、50、60代になっても派遣先があるのか不安を覚えた。
技術的なキャリアを積める環境ならいいが、数か月で派遣先から引き上げの場合もあり、雑...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社電算情報技研 |
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フリガナ | デンサンジョウホウギケン |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 4040万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 妹尾均 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目11番1号 |
電話番号 | 06-6541-0601 |
URL | https://densanjoho.co.jp/ |
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