電算情報技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
客先常駐が多く運が良ければ上位の仕事が若い時時に経験でき大手ではあり得ないスキルアップができるのが良いと思いましたがそこは運次第です
【気に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
きちんと１５分単位で残業を申請し、残業代をもらえること。
当たり前といえば当たり前だが、SIerの業界ではサービス残業が横行していることを考...続きを読む(全256文字)

少人数(ほぼ1人)での客先常駐メインの勤務形態のため、上司をはじめとする他の社員との接点が少なく、スキルや実績が正当に評価されないと感じました。与えられ...続きを読む(全169文字)

年数で出世していくピラミッド式。
だんだん、入社5年以上の人がおおくなり、新入社員は減り、ピラミッドは崩壊していました。
現在はどうなってるか分りま...続きを読む(全154文字)

家族の介護をしなければいけないこともあり、
介護をしながらの仕事することで責任ある仕事をさせて頂くことを辞退したことで
やりがいが感じられなくなり、...続きを読む(全153文字)

かなり仕事が忙しく、管理者の方は週に1回休みを取っているかいないかの頻度でしか休んでいないです。
しかし、現場によっては公務員のような勤務形態のところ...続きを読む(全167文字)

昔からのお客様から仕事をもらっているから安定をしていると聞いていましたが
その影響かはわかりませんが、「チャレンジ精神」に欠けていると思います。
これ...続きを読む(全164文字)

女性の比率が以上に少ないので、女性の働きやすさは高いとはいえないと思います。
しかし、妊娠などをした場合は、育児休暇として長期間の休みをもらえるそうで...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に求められている社員は、言われたことを言われたように正確にする社員。チームが良くなる為に積極的に動いたり...続きを読む(全190文字)