電算情報技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐が多く運が良ければ上位の仕事が若い時時に経験でき大手ではあり得ないスキルアップができるのが良いと思いましたがそこは運次第です
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新卒入社の入社時研修と、入社後の定期的な社内・社外研修が整っていて、キャリア開発にも力を入れているようです。

入社時研修は、敬語の話し...続きを読む(全706文字)

【良い点】
これから仕事をする上で必要になっていくであろうビジネスマナーや、個人情報の扱い方に関する研修が非常に充実しており、また、入社前の健康診断や懇親...続きを読む(全177文字)

少人数(ほぼ1人)での客先常駐メインの勤務形態のため、上司をはじめとする他の社員との接点が少なく、スキルや実績が正当に評価されないと感じました。与えられた...続きを読む(全169文字)

年数で出世していくピラミッド式。
だんだん、入社5年以上の人がおおくなり、新入社員は減り、ピラミッドは崩壊していました。
現在はどうなってるか分りませ...続きを読む(全154文字)

家族の介護をしなければいけないこともあり、
介護をしながらの仕事することで責任ある仕事をさせて頂くことを辞退したことで
やりがいが感じられなくなり、自...続きを読む(全153文字)

かなり仕事が忙しく、管理者の方は週に1回休みを取っているかいないかの頻度でしか休んでいないです。
しかし、現場によっては公務員のような勤務形態のところも...続きを読む(全167文字)

新しいことにチャレンジしたり、新規のお客様から提案を受けた内容で新しくシステムを構築していくといったことはなく
いつも仕事をいただいているプロパーから、...続きを読む(全198文字)

昔からのお客様から仕事をもらっているから安定をしていると聞いていましたが
その影響かはわかりませんが、「チャレンジ精神」に欠けていると思います。
これぐ...続きを読む(全164文字)

女性の比率が以上に少ないので、女性の働きやすさは高いとはいえないと思います。
しかし、妊娠などをした場合は、育児休暇として長期間の休みをもらえるそうです...続きを読む(全171文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)