千趣会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
EC社会である世の中で完全に後塵を拝する状態が続いており、新たな柱となる事業が必要に感じる。その動きは積極的にやっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身が企画、開発した商品が市場に出回り喜んでいただけるのはとてもやりがいを感じる。お客様のレビューでそれを実感できる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料が上がらない。会社の経営方針も毎年ころころ変わるが抜本的に変わるような印象がない。会社の雰囲気も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はカタログ主軸のビジネスで勢いがあったが、現在はアマゾンや楽天、その他ECブランドがたくさんある中で通販が主軸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった風潮はあまり感じない。
女性のマネージメント層もここ数年でかなり増え、働きやすさもあるのでキャリアアップ自体はしや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休がとりやりやすい、フレックス・在宅勤務が可能であること、家賃補助など働きやすさはどの会社に比べてもとても良いと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
職種にもよるがコロナをきっかけに在宅勤務が推奨されており、在宅と出社と組み合わせて業務が可能。またフレックス制度が設けられており、途中育児で抜...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒の採用の段階で、ある程度興味がある職種の紹介や現場社員との交流があったため、入社後の仕事内容とのギャップはあまり感じなかった。
内定後も何...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
当たり前だが、出退勤時の両方で着替えの時間が労働時間として扱われる。この点は、良い点であった。その一方で、その分、会社は給料を払っているという...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿をブランドに寄せるよう、毎日ひたすら小言を言われる。正社員の面接を受けたはずがなぜか契約...続きを読む(全286文字)

【良い点】
高収入で、残業なし、有給取得率が100％が本当なのかは不安でしたが、就社してみて実際本当に残業もなく有休もとれるため、ギャップが少なくてよかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の決められた仕事がちゃんとできれば良いので、仕事として割り切れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でキャリアアップしたい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チャレンジできる環境、事業の成長性。これにはほぼギャップはない。自分の場合は、福利厚生や待遇には、期待していなかったため、ギャップは少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高い給与がもらえる会社を軸に探しており、どこよりも高い給与の評価があったので入社を決めた。説明会辞典では、高い給与だからこそマイナスな部分があ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)