タイトルラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イメージ通りだったため、ギャップはありませんでした。生放送を受け持つ場合、一刻を争う現場ではあるので、落ち着いて連携することが何より大切です。ひとつのもの...続きを読む(全166文字)

担当番組、社員かアルバイトかで違います。アルバイトで昼間の情報番組を担当するなら、週末土日は完全な休みで残業もほぼなく10時出社で18時に帰れるので、プラ...続きを読む(全172文字)

毎日放送の業務がほぼほぼメインになり、社員のほとんどが毎日放送に出向することになります。
本社勤務の社員はテレビ以外のCG作成やパッケージデザインもやっ...続きを読む(全160文字)

週に2回は必ず休める。配属部署によっては土日が休み。祝日は担当番組がオンエアがあるかないかによる。代休は申請すれば取れる。配属先が編集室になる場合はお弁当...続きを読む(全189文字)

テレビに特化したデザインを身につけることになるので、次に転職を考えるとなると狭き門のテレビ業界でしか通用しないということにもなり得る。20代〜28歳ぐらい...続きを読む(全174文字)

配属部署によってはアルバイトは残業がほぼなく定時の18時にあがることができるので、給与は月19万円スタートでも不満ではない。給与よりも、自分のプライベート...続きを読む(全176文字)

自分の作ったものがテレビで放映される楽しみ。テレビ映えするポップでたのしいロゴを作成することが多く、そのようなデザインが得意な方にはいいと思う。
毎年社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性や家庭を持つ社員に対して理解がある会社だと思う。
時短社員に対しても、業務内容を調整するなど柔軟に対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の昇進のノルマが優遇されている。男女問わず育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は実力通りに評価されないことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)