タイトルラボの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イメージ通りだったため、ギャップはありませんでした。生放送を受け持つ場合、一刻を争う現場ではあるので、落ち着いて連携することが何より大切です。ひとつのもの...続きを読む(全166文字)

最近出産ラッシュで3名ほど育休をとられました。ただ、3名とも育休ののち、ご自身の意思で退職の道を選ばれています。社員となると有給休暇は気軽にはとれない雰囲...続きを読む(全210文字)

担当番組、社員かアルバイトかで違います。アルバイトで昼間の情報番組を担当するなら、週末土日は完全な休みで残業もほぼなく10時出社で18時に帰れるので、プラ...続きを読む(全172文字)

毎日放送の業務がほぼほぼメインになり、社員のほとんどが毎日放送に出向することになります。
本社勤務の社員はテレビ以外のCG作成やパッケージデザインもやっ...続きを読む(全160文字)

テレビに特化したデザインを身につけることになるので、次に転職を考えるとなると狭き門のテレビ業界でしか通用しないということにもなり得る。20代〜28歳ぐらい...続きを読む(全174文字)

配属部署によってはアルバイトは残業がほぼなく定時の18時にあがることができるので、給与は月19万円スタートでも不満ではない。給与よりも、自分のプライベート...続きを読む(全176文字)

自分の作ったものがテレビで放映される楽しみ。テレビ映えするポップでたのしいロゴを作成することが多く、そのようなデザインが得意な方にはいいと思う。
毎年社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)