タイトルラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イメージ通りだったため、ギャップはありませんでした。生放送を受け持つ場合、一刻を争う現場ではあるので、落ち着いて連携することが何より大切です。ひとつのもの...続きを読む(全166文字)

最近出産ラッシュで3名ほど育休をとられました。ただ、3名とも育休ののち、ご自身の意思で退職の道を選ばれています。社員となると有給休暇は気軽にはとれない雰囲...続きを読む(全210文字)

担当番組、社員かアルバイトかで違います。アルバイトで昼間の情報番組を担当するなら、週末土日は完全な休みで残業もほぼなく10時出社で18時に帰れるので、プラ...続きを読む(全172文字)

毎日放送の業務がほぼほぼメインになり、社員のほとんどが毎日放送に出向することになります。
本社勤務の社員はテレビ以外のCG作成やパッケージデザインもやっ...続きを読む(全160文字)

週に2回は必ず休める。配属部署によっては土日が休み。祝日は担当番組がオンエアがあるかないかによる。代休は申請すれば取れる。配属先が編集室になる場合はお弁当...続きを読む(全189文字)

テレビに特化したデザインを身につけることになるので、次に転職を考えるとなると狭き門のテレビ業界でしか通用しないということにもなり得る。20代〜28歳ぐらい...続きを読む(全174文字)

自分の作ったものがテレビで放映される楽しみ。テレビ映えするポップでたのしいロゴを作成することが多く、そのようなデザインが得意な方にはいいと思う。
毎年社...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)