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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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パナソニックエコシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエコシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエコシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)
有給取得日数にノルマがあり、日数が足りていないと言われる。ワークライフバランスは部署によっておおきくちがうともいわれていた。続きを読む(全62文字)
残業はやや多い方。時期にもよるが,平均月20時間,多い時だと40~60時間と聞いた.ただ大企業のグループ会社である為,残業時間以外は特に問題はない.続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】年次有給休暇が初年度に22日、その後25日と長く、そして取得平均日数が20日と圧倒的である。
完全週休2日制で祝日も休みであり、年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいですが、自分の仕事を終わらせるという条件で、自由に休みをとれます。部署によるが在宅ワークも活用されています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年休や育休など休みに関する制度は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関する制度は多いものの人手不足な面もありなかなか気軽に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいためあまり好きな時に年休はとれず、まとめて取らされるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給消化は非常にしやすい。前もって言えば、連続で取ることも容易である。かなり忙しい時期でなければ、特に問題なく取得可能です。周りに気を使うこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいとかんじた。育休等はもちろん社内結婚していると旦那に帯同できるような配慮も多くあった。比較すると男性はそこまでではかっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事に影響がなければ休みを気にせず取れるし、事前に伝えておけばフレックス出勤しても何も言われないのは良かったと思う。時間休などもとれ、自由に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝も工場は休みなので、トラブルがあっても余裕がある。有休を申請しても上司から文句を言われることは無い。各人の有休消化日数も管理されており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、都合を付ければ有給休暇は比較的とりやすい。
夏季休暇は11日、GWは7日、年末も7日休みと長期休暇も多い。
残業時間は部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は年20日付与される。申請する際も上司から特に理由を聞かれることはない。
また、働き方改革の推進もあり、以前と比較してフレックスや年休を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手ということもありワークライフバランスはかなり良かったと思います。ただしトヨタに合わせているため祝日は出勤となることが多かったような気がし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
設計は企画から工場からの出荷に至るすべてのものづくりの工程に携わることができ、経験を多く積める。
ものづくりが好きでバイタリティがある人なら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には残業しないような風潮なので、早く帰ることができます。出荷の関係で、どうしても残業をしなければならない日もありますが、基本的には早く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職場にもよると思いますが、有給はとりやすい環境です。
年間取得日数も決められています。
有給以外にも特別休暇があります。
一斉取得で5~6日...続きを読む(全168文字)
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開発技術部は製品開発のため、中国の工場に出張する。多い人で1年の内100日ぐらい出張する人もいる。日本で仕事をしていると管理がしっかりしているが、海外出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでしょうがないといえばしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
研究職であり、多くの人にかかわる事業なので責任感が強い。日々発展していかないといけないというのもやりがい。続きを読む(全53文字)
大企業ではあるので、年収は平均よりも高い。賞与は業績によって変動するので、事業さえ安定していれば心配ない。続きを読む(全53文字)
女性が働くための制度や環境は整っている方。商品開発にさまざまと携われる。産休・育休は簡単に取得できるそう。続きを読む(全53文字)
理由としては、モノづくりに関連しており、今後も絶えることなく発展が期待できること、待遇がいいこと。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業時間等は際立って多いわけではありませんでしたが、環境の変化に馴染めなかったのか体調を崩してしまい休職後退職しました。休職中も傷病手当を支...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職後、コロナが流行し始めたので、空調を取り扱うこの会社の需要は今後も増していくと感じました。私が勤務していたときよりも需要は高いはずです。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
初任給に関しても十分な額となっていました。賞与も、勤続年数が短くてもしっかりと支給されていて手厚いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好な状態です。
この仕事は納期管理がとても重要ですが、業務効率化に努めることで、繁忙期以外はほぼ定時退社できて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。特に断られたことはないが、4日の休暇程度でバ カンスとか揶揄されたりするのは非常に不愉快だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署にもよるが、トラブルなどでの休みは上司も理解してくださりやすく取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースのプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
決まった休みはあるので予定は組み込みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあるくらいで他には特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にゆるく仕事をしているイメージがある。面接の時にはよくわからない質問をされた記憶がある。自分で調整できて自分で考えることできる人にはお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に休みは取りやすく、有給申請してから通らないということはほぼありませrん。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | パナソニックエコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエコシステムズ |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 505億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重弘耕良 |
| 本社所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
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