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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
パナソニックエコシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエコシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエコシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
教育体制はしっかりとしているそう。キャリアに関しては、やはりパナ本社の方が良いとのこと。前出のように管理職を目指すなら本社のほうが良い.続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務に関する研修であれば、希望する研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、自分のキャリアは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務を進める姿勢を推進しているため、どんどん成長できる人にとってはいい企業だと思う。他部署との関わりが必須なため、コミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は盛んでいろいろ受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし研修は実質サービス残業。業務に大きく関係する研修があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究開発職であれば自分のテーマに関わるセミナーであれば、必ずといっても良いほど出張してでも行かせてくれる。たとえ、セミナーの費用が数万単位で...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育環境は、十分整っています。
社内資格が、そのまま国家資格になっているものもあります。
社内研修ももちろんありますし、必用であれば、社外の...続きを読む(全220文字)
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研修は全パナソニックと同じ制度を利用できるので、活用したい人は研修に参加できる仕組みになっています。
技術系なら機械製図からそれぞれの基礎分野まで幅広...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。独自の福利厚生としてはエコ通勤手当というものがあり、自転車で通勤すると手当がもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与や賞与の面で不満を感じたことは特にないです。パナソニック水準の給料テーブルですので、世の中と比べると安くはないと思います。また、残業代も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでしょうがないといえばしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さが...続きを読む(全124文字)
研究職であり、多くの人にかかわる事業なので責任感が強い。日々発展していかないといけないというのもやりがい。続きを読む(全53文字)
大企業ではあるので、年収は平均よりも高い。賞与は業績によって変動するので、事業さえ安定していれば心配ない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
| 会社名 | パナソニックエコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエコシステムズ |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 505億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重弘耕良 |
| 本社所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。