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教育体制はしっかりとしているそう。キャリアに関しては、やはりパナ本社の方が良いとのこと。前出のように管理職を目指すなら本社のほうが良い.続きを読む(全68文字)
パナソニックエコシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエコシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエコシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制はしっかりとしているそう。キャリアに関しては、やはりパナ本社の方が良いとのこと。前出のように管理職を目指すなら本社のほうが良い.続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関する研修であれば、希望する研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、自分のキャリアは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務を進める姿勢を推進しているため、どんどん成長できる人にとってはいい企業だと思う。他部署との関わりが必須なため、コミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は盛んでいろいろ受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし研修は実質サービス残業。業務に大きく関係する研修があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究開発職であれば自分のテーマに関わるセミナーであれば、必ずといっても良いほど出張してでも行かせてくれる。たとえ、セミナーの費用が数万単位で...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育環境は、十分整っています。
社内資格が、そのまま国家資格になっているものもあります。
社内研修ももちろんありますし、必用であれば、社外の...続きを読む(全220文字)
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研修は全パナソニックと同じ制度を利用できるので、活用したい人は研修に参加できる仕組みになっています。
技術系なら機械製図からそれぞれの基礎分野まで幅広...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでしょうがないといえばしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さが...続きを読む(全124文字)
研究職であり、多くの人にかかわる事業なので責任感が強い。日々発展していかないといけないというのもやりがい。続きを読む(全53文字)
大企業ではあるので、年収は平均よりも高い。賞与は業績によって変動するので、事業さえ安定していれば心配ない。続きを読む(全53文字)
有給取得日数にノルマがあり、日数が足りていないと言われる。ワークライフバランスは部署によっておおきくちがうともいわれていた。続きを読む(全62文字)
女性が働くための制度や環境は整っている方。商品開発にさまざまと携われる。産休・育休は簡単に取得できるそう。続きを読む(全53文字)
理由としては、モノづくりに関連しており、今後も絶えることなく発展が期待できること、待遇がいいこと。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業時間等は際立って多いわけではありませんでしたが、環境の変化に馴染めなかったのか体調を崩してしまい休職後退職しました。休職中も傷病手当を支...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | パナソニックエコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエコシステムズ |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 505億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重弘耕良 |
| 本社所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
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