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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエコシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエコシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエコシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエコシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

パナソニックエコシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエコシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理由としては、モノづくりに関連しており、今後も絶えることなく発展が期待できること、待遇がいいこと。続きを読む(全49文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなりいい印象。
人間関係も話しやすい人が多く,仕事を苦痛に感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとに...続きを読む(全135文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒業後入社し現在まで至っている。他社からの誘いもあったがブランドイメージの
バックアップの大きさを感じていたため転職しなかった。しかしながらM&Aな...続きを読む(全158文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社名に「エコ」と入っているので環境事業に力を入れている会社かと思いきや、換気扇が主な商品であった。しかも換気扇が家の環境を良くしていると無理矢理こじつけ...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエコシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月30日
回答者:

半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)

回答者:

いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
独身なら、平日に連休が取りやすいので旅行なども行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は休みに電話がかかってくることはほぼ...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
社員数と売り上げが比例して上昇しているので現状は伸びていると思う 
やる気があれば役職につけるワークシステムになっている
給料はあまり上がって...続きを読む(全490文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2023年1月26日
回答者:

【良い点】
クリスマスにはケーキを食べれました。ショートケーキかチョコケーキか事前に選んで注文する形で、クリスマス頃食べました。他の福利厚生は、よく分かり...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエコシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究職であり、多くの人にかかわる事業なので責任感が強い。日々発展していかないといけないというのもやりがい。続きを読む(全53文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業ではあるので、年収は平均よりも高い。賞与は業績によって変動するので、事業さえ安定していれば心配ない。続きを読む(全53文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得日数にノルマがあり、日数が足りていないと言われる。ワークライフバランスは部署によっておおきくちがうともいわれていた。続きを読む(全62文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が働くための制度や環境は整っている方。商品開発にさまざまと携われる。産休・育休は簡単に取得できるそう。続きを読む(全53文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間等は際立って多いわけではありませんでしたが、環境の変化に馴染めなかったのか体調を崩してしまい休職後退職しました。休職中も傷病手当を支給...続きを読む(全112文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給に関しても十分な額となっていました。賞与も、勤続年数が短くてもしっかりと支給されていて手厚いです。続きを読む(全58文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、交通費などがある他、社内製品のポイントを用いた購入ができる点、健康保険等、充実しています。水曜日はノー残業デーとなっており、全社員が...続きを読む(全85文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後、コロナが流行し始めたので、空調を取り扱うこの会社の需要は今後も増していくと感じました。私が勤務していたときよりも需要は高いはずです。
...続きを読む(全270文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人々の暮らしを支えるだけでなく、環境問題への貢献もできるのでやりがいはあると思う。特に,その製品にかなり深く携わるそうなので,その点でもやりがいにつながるそう.続きを読む(全80文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

パナソニック本社と同様の給料であるため、良いと思う.ただ,管理職になれるのはパナ本社の人が多いらしいので,限界はありそう.続きを読む(全61文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)

不二電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエコシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエコシステムズ株式会社
フリガナ パナソニックエコシステムズ
資本金 120億9200万円
従業員数 6,000人
売上高 478億4300万円
決算月 3月
代表者 小笠原卓
本社所在地 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
電話番号 0568-81-1511
URL https://panasonic.co.jp/hvac/pes/
NOKIZAL ID: 1134106

パナソニックエコシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。