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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費などがある他、社内製品のポイントを用いた購入ができる点、健康保険等、充実しています。水曜日はノー残業デーとなっており、全社員...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックエコシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエコシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエコシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費などがある他、社内製品のポイントを用いた購入ができる点、健康保険等、充実しています。水曜日はノー残業デーとなっており、全社員...続きを読む(全85文字)
パナソニックグループなので本社と同様に制度が充実している。寮は最近できたのでかなりきれい.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
福利厚生はパナソニックと同じため制度は充実している。福利厚生に不満がある人は少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全181文字)
本社以外にも全国にいくつか拠点があるため、特に理系の場合は地方勤務になる可能性が高い。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】独身寮、社宅、リゾート施設などの福利厚生があり、カフェテリアプラン制度などのさまざまな制度もある。パナソニックグループとしての福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は基本的には禁止されています。
入社数年は寮に住めまる。最近はきれいになったと聞きます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生については、他社に比べてかなり良い方だと思う。パナソニック本社とも福利厚生は変わらず、十分なものだと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場の忙しさにもよるが、基本的に有給休暇がとりやすい。正月、ゴールデンウィーク、夏休みは大型連休になる。
フレックス制度や時短勤務を活用して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パナソニックグループの福利厚生制度であり、充実している。カフェテリアポイイントとして10万円前後使用できる。なぜか基幹職になると減額する。社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて文句無しに良いです。非正規雇用であっても厚生年金保険、社会保険、雇用保険などに加入できるので安心できます。有給休暇も付...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健康保険を会社があった2/3負担してくれるので、派遣社員はとても助かります。
パナソニックの福利厚生を受けれるのでフィットネスクラブなども法...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的に本社のパナソニックと同じ形態を取っているという点。会社間での移動に関する制度が存在している所にも同じで、本社から...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はパナソニックとほぼ同じ。カフェテリアポイントもかなり貰える。ただ住宅補助はない。育児休暇については男女ともに存在しており、男性でも何日か取得し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでしょうがないといえばしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)
研究職であり、多くの人にかかわる事業なので責任感が強い。日々発展していかないといけないというのもやりがい。続きを読む(全53文字)
大企業ではあるので、年収は平均よりも高い。賞与は業績によって変動するので、事業さえ安定していれば心配ない。続きを読む(全53文字)
有給取得日数にノルマがあり、日数が足りていないと言われる。ワークライフバランスは部署によっておおきくちがうともいわれていた。続きを読む(全62文字)
女性が働くための制度や環境は整っている方。商品開発にさまざまと携われる。産休・育休は簡単に取得できるそう。続きを読む(全53文字)
理由としては、モノづくりに関連しており、今後も絶えることなく発展が期待できること、待遇がいいこと。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業時間等は際立って多いわけではありませんでしたが、環境の変化に馴染めなかったのか体調を崩してしまい休職後退職しました。休職中も傷病手当を支...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | パナソニックエコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエコシステムズ |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 505億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重弘耕良 |
| 本社所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。