パナソニックエコシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であって...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与や賞与の面で不満を感じたことは特にないです。パナソニック水準の給料テーブルですので、世の中と比べると安くはないと思います。また、残業代も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。独自の福利厚生としてはエコ通勤手当というものがあり、自転車で通勤すると手当がもらえます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員だったので評価はなかった。たったの2年間だったのでしょうがないといえばしょうがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
世話役の正社員の退職に合わせて契約終了した。かなり急な決断だったが、文句も言わず送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣社員だったので基本残業はなかったが、ピーク時は21時まで残業したこともあった。正社員たちは開発なので午前様は当たり前なところだった。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
理系の職場なので女性は少なかったが、みんな独立心のある優秀で度胸のある強者揃いだった。周りの男性や上司も普通に厳しかったけど、言い返す強さが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しゃいんどうしは仲が良かった。
公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)