回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積んだ上司がおおい
そのうえ、かなり人間性がいい
悪いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら
プ...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
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パナソニックHVAC&CC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックHVAC&CC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックHVAC&CC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積んだ上司がおおい
そのうえ、かなり人間性がいい
悪いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら
プ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは声を挙げれば支援されると思います。(もちろん周囲の支援を得るため、内容次第ではありますが、、)やる気のある人、能力があってチャ...続きを読む(全250文字)
すこし保守的な印象とのこと.特に,グループの中の会社なので,意思決定や大きな方向転換などはなく,何かを変えるとなっても意思決定に時間がかかるのが気になると...続きを読む(全84文字)
積極的な投資を行い、挑戦的で野心的な戦略を示している経営陣だと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
真面目に仕事をする人が多いと思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
50代以上の責任者クラスの方には、業務経験が豊富で部下に対しても適切な指示を出せる優秀な方が多い。また、部下の勤怠管理についてもしっかり見て...続きを読む(全282文字)
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パナソニックグループですので、福利厚生や給与に全く問題はありません。
社風は、非常に風通しが良く、組織や年齢に関係なく意見が言えます。しかし、会社が安...続きを読む(全176文字)
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家電製品を担当している事業部は、元々大阪にあったので関西人が多く、ノリは良い。最近は技術部のリーダーも30代から選ばれることがあり、社員と管理職との年代...続きを読む(全199文字)
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団結力があり、チーム一丸となって、目標に向かって取り組む。仕事以外の悩みに対しても親身に相談にのってくれて、管理職との距離もそんなに感じない。
若手社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メーカーではあるので
流さられている分
やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は全部やる
営業も施工も全てやる
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社負担が多い
研修制度も充実
取るまでの時間も
仕事中も活用
【気になること・改善したほうがいい点】
強制感がある
とらないといけないとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
活躍している社員が多いいイメージ
空調の若手はかなり成功している
イメージ
今後引っ張っていくかと。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が消耗される
若手が辞め出す時期がある
その時の仕事量や転勤が理由きく
今後長く続ける上でどうするか
考えるべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々上がる
昇給、ベア
この辺は若手は1年ずつ上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は改善してほしく
残業代がない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり手厚い
家賃手当は若手にかなり魅力
またがいなくここはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
使い道のわからない
ポイント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく1人前になれる
スピードは早いと感じる
現場を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面できついと感じるところは
あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業部によって業界におけるポジショニング、立ち位置が異なるため、どの事業部に所属しているかによって今後の成長性や将来性が変わる可能性あり続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生や育成・自己成長のための制度は充実していると思います。それを活用するかどうかは本人の意識次第かと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業規制や、有給消化、在宅勤務などワークライフバランスを良くする仕組みや制度、風土は用意されていると感じます。自分の意識次第でワークライフバ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になりたいと思ったことは一度もありません。2人の所長を経験したが、どちらに対しても憧れを感じたこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分は新卒で入ったため、同期とはかなり仲が良かったです。
新入社員研修も同期のつながりを意識した研修内容でしたので同期間のつながりは強いと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員(実務者)の技術力は高く、社員間のコミュニケーションは円滑である。また、積極的にスキルアップを目指す向学意識の高い社員が多い。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人・話しやすい人に仕事が集中するので、業務負荷のバランスが悪い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本、根性論とパワハラ気質でマネジメントしています。
その為、具体的に指示や指導が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
皆さん紳士的で穏やかな方が多いです。アットホームな感じ。工場、海外販売会社、フォワーダー、各方面の方と関わることが出来ますが、皆さん、社員、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場レベルの社員同士は、時代もありお互い優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業の閉塞感が漂っている。平均年齢が高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度結果を出せば同期よりも早く昇進はできる。正当な評価もしてもらえはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強いため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は非常に良好であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職の関係になると、風通しの悪さや責任の押...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | パナソニックHVAC&CC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイチバックアンドシーシー |
| 資本金 | 120億9200万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 530億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山 栄一 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 0568-81-1511 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pes/ |
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