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株式会社クロスウエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスウエアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスウエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスウエアの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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クロスウエアの 学生による会社の評価

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クロスウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クロスウエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なSIerです。
基本的に社員数が直接売り上げになるので、安定はしています。
社長の顔が広く、取引先はそれなりに幅広い印象です。
営業...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロスウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容もキツいし、休みも少ないです。
    土曜祝日もサービス出勤を余儀なくされる人も多いと思...
    続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が多く女性の役員ばかりでしたので、自分の先々のイメージがしやすく、とても働きやすい職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が石油関連の会社であるため、安定しているイメージを持った。また、子会社として早くから受託計算業務に取り組んでおり、成長できると感じた。説...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2018年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
    その時に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    離職率が高い会社ですので、引き留め等はありません。
    【気にな...
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    クロスウエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から入社しました。
    セミナー会社との契約や書籍購入補助制度など、一般的な教育体制は整っています。
    OJTやビジネスマナー外部研修にて教...続きを読む(全222文字)

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    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く在籍すればとりあえず少額ずつでも上昇する。
    資格を取れば5000円とか10000円とか月給に手当がつく。ただし2,3年で貰えなくなる。
    ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ギャップと言うか、感じた事は、自由。それを望む人、管理したい人、色々居てますが、全体的に自由、悪く言えば個人任せ過ぎると思いました。昨年あたりから中間管...続きを読む(全150文字)

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    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長、キャリアアップについては、自由な社風もあるようで各個人に依存していると思いました。
    伸びる人は、どんどん伸びて行くし、長く働いている人もそれほど...続きを読む(全173文字)

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    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先により大きく違います。平均すれば20時間/月ぐらいに収まると思います。
    しかし、リリース前は、100時間/月する事もあれば、まったく残業の無い月も...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クロスウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修という教育制度が全くありませんでした
    求人には昇給があるということでしたが、定期昇給が一度もありませんでした。
    定期的に帰社日がありましたが...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

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    株式会社EVCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    有限会社アップルップルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    自社開発のサービスを持っているため、そこの展開が強いと思います。受託だけではなく、CMS開発にも重点を置いていると思うので、そちらの開発にも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループのため富士通からの紹介案件があり、大規模な案件を受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に受注した大型...続きを読む(全108文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎が身につく、金融業界は強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが多い...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    クロスウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロスウエア
    フリガナ クロスウエア
    設立日 1999年1月
    資本金 1400万円
    従業員数 39人
    代表者 佐々木洋
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目10番17号
    電話番号 06-6130-2051
    URL https://www.crossware.co.jp/cross/
    NOKIZAL ID: 1353179

    クロスウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。