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ディアシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ディアシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディアシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にディアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ディアシステムの 学生による会社の評価

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ディアシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ディアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い方。あと飯がうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとして新卒で入社しました。新人に対して全く興味がなく、新人...続きを読む(全187文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会の参加を決めた当初は深く考えず、ただなんとなくという理由でした。しかし、説明会に参加させていただき、社長や先輩社員の皆様のお話を聞きこの会社なら良...続きを読む(全209文字)

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    ディアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    束縛されることは少ない。
    よく言えば自由度がたかいです。
    社内のシステムが確立していない為、提出物も何度となくさあ提出させられます。
    【気に...続きを読む(全199文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか知りませんが、自分が勤めていたころは毎日、現場の仕事が終わった後、事務所に戻って終電まで今日の反省会み...続きを読む(全176文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はとてもやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、体調を崩してもシステムの納期があるため、休むことが...続きを読む(全201文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのモラハラが原因で退職しました。ある日、職場の近所の駅で人身事故があったとき、「死...続きを読む(全288文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みでいい思います。
    祝日も休むことができるので、体を休めることも、趣味に力を入れることも可能です。

    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    教育、研修制度がしっかりしており、先輩社員も質問に丁寧に答えてくれました。
    職場の雰囲気はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    個人のスキルアップというよりは会社として
    どのようにスキルアップを図っていくかが重要だと
    思います。
    個人プレー任せで出来る人間が仕事を行い、出来...続きを読む(全174文字)

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    ディアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 CGデザイナー 正社員

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    元社員の方々がしっかり低評価をつけていることで大体の察知はつくかと思いますが…
    これから検討される方のため、また後の方が続きやすいように回答しておきま...続きを読む(全754文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    ディアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ディアシステム株式会社
    フリガナ ディアシステム
    設立日 1985年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 17億8700万円
    決算月 8月
    代表者 友中香代子
    本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番5号
    電話番号 06-6364-6586
    URL https://www.dsic.jp/
    NOKIZAL ID: 2312773

    ディアシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。