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株式会社H&K

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H&Kの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H&Kの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H&Kで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H&Kの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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H&Kの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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H&Kの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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H&Kの 他のカテゴリの口コミ

株式会社H&Kの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも楽しく過ごせているしワークライフバランスが完璧に成り立っていると思います。休みの日に会社に呼ばれることもなく毎日健康に日々を過...続きを読む(全136文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しくて楽しくて震えます。計算をする時も考えている時も支えていてくれる人がいるので頑張ることが出来ます続きを読む(全57文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく丁寧に分からなくなっても沢山教えていただいて、楽しく作業ができます。ミスをしてしまうこともありましたが先輩社員の方が何とかしてくれまし...続きを読む(全121文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​株式会社H&Kでは、女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じています。特に産休や育休の取得実績が豊富で、制度が形骸化せずに実際に活用さ...続きを読む(全499文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から挑戦できるチャンスが数多くあります。手を挙げて挑戦したい姿勢を見せることで、さまざまなキャリアを広げることができると思います。 働き...続きを読む(全164文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事だとおもう。せいちょうができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがふおうかにつながるとよい...続きを読む(全80文字)

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株式会社H&Kの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が思ったよりも伸びなかったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとぢりょくがはんえいされるひょうかせいど...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社H&Kの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目の肥えた現世代に届くような技術力が蓄積できていない。企業的に非常に重要なブランディング動画でさえも他社に対抗出...続きを読む(全170文字)

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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告で謳っていることや面接で説明された事と実態に大きな乖離がありました。従業員数であったり...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、コンプライアンス遵守意識や社会貢献意識がすごく高い。評判を落とすようなことは決してしてはいけないので、パワハラ・セクハラ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サイボウズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に働きやすい。
勤務時間は完全にフルフレックス(部署にもよるが、副業のために4日勤務を雇用契約のままできたりする、給与は変更の可能性が...続きを読む(全190文字)

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株式会社アンビションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界に興味があり、ゲーム業界への就職を目指しました。
当時は熱意さえあれば歓迎してもらえ、ゲーム業界未経験でも熱意重視で入社されてい...続きを読む(全215文字)

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株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用、PC向け、ソーシャルゲーム、アーケード等様々なプラットフォームに対応できる点と、1つのゲームジャンルにとらわれず様々なジャンルの開発...続きを読む(全157文字)

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ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
雰囲気が良さそうなところは、思っていたとおりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に強く、ITコンサルタントになれる点が決め...続きを読む(全116文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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【良い点】
事業所によるが、概ね面接・面談で聞いた通りのイメージで業務にあたれた。
最初に配属された事業所は電話対応のない問い合わせ窓口だったため、電話...続きを読む(全273文字)

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株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
口コミが悪いので覚悟して入社しましたが、社員の人柄が取り柄の会社なので人間関係に困ることはなく、楽しく働けました。続きを読む(全63文字)

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株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に残業時間が多かったこと。
IT企業である以上ある程度の残業は覚悟していたが、思っていた以上に多かった。続きを読む(全63文字)

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H&Kの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H&K
フリガナ エイチアンドケー
資本金 1万円
従業員数 19人
決算月 1月
代表者 安藤弘樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12-4N&EBLD.6階
NOKIZAL ID: 3178068

H&Kの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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